Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать возмещение ущерба?
Мой брат работает вахтовым методом на севере на тракторе. На рабочей территории трудятся несколько организаций. В разгар рабочего дня брата попросили вытащить застрявшую варавайку, принадлежащую соседствующей организации. Это обычное дело. В процессе у варавайки оборвался трос с крюком, оторванный крюк полетел в лобовое стекло трактора, пробил и переднее и заднее, чудом не задев сидевшего в кабине брата. Организация-работодатель обвиняет в случившемся брата, мол такого приказа от них не было, и хотят чтобы ремонт трактора оплатил он. Законно ли это? И есть ли у брата какие-либо особенные права в данной ситуации? Ведь он едва не погиб во время рабочего процесса.
Здравствуйте, Мария.
Советую внимательно ознакомится с главой 39 ТК РФ — Материальная ответственность работника.
В ней указано, как должно производится взыскание ущерба, причиненного работодателю, права и обязанности работника и работодателя, порядок проведения проверки и определения размера ущерба и т.д.
Подробно все здесь пересказывать не имеет смысла. Кратко отмечу, вина работника в причинении ущерба усматривается, если не удастся доказать, что он действовал по распоряжению руководства (непосредственного руководителя на объекте производства работ), а также, возможно нарушил требования ОТ и ТБ.
Добровольно возмещать ущерб также не советую, так как удержать с заработка работодатель вправе не более месячного среднего размера заработка работника, а потом только через суд.