Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда жаловаться, если выплата зарплаты ниже МРОТ на каждого члена семьи?
Здравствуйте! При получении последней зарплаты, мне без объяснения причин было назначено всего 40% премии, вместо стандартных 100% (как обычно). На письменный запрос генеральный директор нашего ГУП отвечать отказался.
Так как в семье у меня единственный источник дохода, наша семья состоит из 4 человек, таким образом при получении последней зарплаты, прожиточный минимум каждого оказался гораздо ниже установленного. Скажите, могу ли я подать жалобу в таком случае? И куда подавать в таком случае?
Здравствуйте, Владимир.
Порядок, условия и сроки выплаты стимулирующих выплат (премий, доплат, надбавок) устанавливается локальными нормативными актами (ЛНА) работодателя, с которыми вы должны были быть ознакомлены при приеме на работу. Также размер премии может быть указан в вашем трудовом договоре.
Если вы не были с таким ЛНА ознакомлены, обратитесь в кадровую службу вашей организации и ознакомьтесь с ним, попросите выдать вам заверенную работодателем копию.
Споры работников с работодателями по поводу заработной платы рассматриваются судами. Иск можно подать в районный суд либо по месту нахождения работодателя, либо по вашему месту жительства — на ваш выбор.
Судебная практика, как правило, складывается не в пользу работников, так как премия обычно не является обязательной составной частью заработной платы.
Если премия указана именно как составная часть заработной платы и именно в размере 100% (а не до 100%) в труд. договоре, то ваши шансы на победу выше.