8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заставляют увольняться с должности совместителя, как защитить свои права?

Я работаю начальником отделения связи на 0,6 ставки и 0,5 ставки оператором 1 класса по внутреннему совместительству,в связи с реорганизацией предприятия нам сокращают рабочий день и с этим заработную плату,а за оператора заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию,как быть в моей ситуации?

, Елена, г. Пенза
Владимир Мальцев
Владимир Мальцев
Юрист, г. Вологда
Эксперт

Добрый день, Елена.

Если вы не желаете увольняться, то и не подписывайте.

Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ

Специальной нормы, предусматривающей ответственности за принуждение к увольнению не существует. Есть ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях: «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Если давление не прекратится. то вы можете написать в трудовую инспекцию или прокуратуру.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Теперь увольняюсь.А с меня хотят удержать за полученную форму
Отработал. Год охранником. Теперь увольняюсь.А с меня хотят удержать за полученную форму.
, вопрос №4107992, Сергей, г. Москва
600 ₽
Военное право
Командование части теперь ставит условие или подписание контраата или перевод на равнозначную должность в другой регион
В 2022 году в свзи с проведенрем ошм был назначен на нижестоящую должность с сохранением права на денежное довольствие и исчесление пенсии по ранее занимаемой должности. Контракт закончился в 2024 году. Командование части теперь ставит условие или подписание контраата или перевод на равнозначную должность в другой регион. Правомерно ли это и потеряю ли я в вылатах денежного содержания и пенсионного обеспечерия.
, вопрос №4107416, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Какими знаниями должен обладать обычный человек, чтобы быть юридически подкованным, защищенным?
Какими знаниями должен обладать обычный человек, чтобы быть юридически подкованным, защищенным?
, вопрос №4106208, Александр, г. Москва
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104770, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.04.2017