Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить по сокращению, если я беременна?
Здравствуйте. Пришло письмо о сокращении по ст.81 п.2 ч.1. По приказу (ст.180 ТК). Могут ли меня оставить на должности,если есть беременность?(узнала после оповещения)
, Perminova evgenia, г. Тольятти
Александр Шилов
Здравствуйте!
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Ольга Епишкина
Добрый день! Работодатель не вправе уволить Вас по данному основанию, этот запрет установлен ст. 261 ТК РФ.
Антон Мишин
Доброе утро Евгения!
Не должны! вас должны восстановить на работе, так как у вас есть гарантии по ст. 261 ГК РФ, исключение составляют случаи ликвидации организации, прекращение индивидуальным предпринимателем деятельности.е с
Некоторые нюансы, которые могут возникнуть в связи с такими обстоятельствами:
Было ли работодателю на момент принятия решения о сокращении
штата известно о беременности увольняемой сотрудницы, значения не имеет.
Данное обстоятельство не влияет на соблюдение гарантий, которые
предусмотрены законом при увольнении беременных женщин по инициативе
администрации.
Запрет на увольнение или сокращение беременной женщины не зависит от
осведомленности работодателя. Даже если работница узнала о беременности
после подписания уведомления об увольнении по сокращению штата, и
представила администрации медицинскую справку, которая подтверждает
состояние беременности, работодатель не может ее уволить.
Если же увольнение уже состоялось, то после предоставления подобной
справки работница должна быть восстановлена. Однако до принятия решения
администрация должна удостовериться, что срок беременности, обозначенный
в справке, подтверждает ее наличие на дату увольнения по сокращению
штата.hr-portal.ru/article/uvolnenie-beremennoy-po-sokrashcheniyu-shtatov
Похожие вопросы
Могу ли я получать полное гос обеспечение находясь в академе?
Здравствуйте, мне 20 лет, учусь на очном отделении на первом курсе и я сирота, учиться ещё 5 лет. Прекратят ли мне выплаты в 23 года, если я ещё продолжаю учиться?
И второй вопрос у меня есть: я учусь параллельно на двух очных отделениях (в колледже и в университете) и там и там получаю социальную стипендию и нахожусь на полном гос обеспечении. Если в колледже я возьму академ по причине не успеваемости. Продолжат ли мне платить деньгам на питание, одежду и тд в академе? Могу ли я получать полное гос обеспечение находясь в академе?
Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?
Ситуация следующая: при увольнении из турецкой компании на территории Турции у меня имеется невыплаченный долг перед этой компанией по соглашению. Речь идет о бонусе, предоставляемом сотруднику, если он дорабатывает до конца года. Я отработал полгода, но вернуть бонус могу лишь частично.
Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?
Я как председатель кооператива могу себя уволить
Здравствуйте. Я как председатель кооператива могу себя уволить
Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время?
Здравствуйте, был военнослужащим, уволили 3 года назад по нук. По решению верховного военного суда восстановили на службе. Теперь вопросы которые меня интересуют:
Я как знаю сейчас мне будут выплачивать все за это время, мол как будто я работал все это время - могу ли я взять отпуск за эти 3 года и отгулять его? Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время? Так как при увольнении мой контракт был закончен в 23г.
Могу ли я подать на них в суд, если не являюсь собственником, но прописан
Здравствуйте, соседи сверху затопили нашу квартиру.
Могу ли я подать на них в суд, если не являюсь собственником, но прописан.
Не являюсь собственником т.к. квартира в собственности у матери, которая умерла 2 года назад, я стал наследником но в собственность ещё не оформил, просто езжу на сво постоянно.
Могу ли я подать в суд?
Для того, чтобы Евгению восстановить, её должны для начала уволить.