Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Епишкина Ольга

Юрист, г. Каменск-Уральский

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
7 лет юридической практики по различным направлениям права, опыт представительства в судах всех уровней.
Мое образование
РАНХиГС при Президенте РФ, факультет - государственное и муниципальное управление (Каменск-Уральский, Россия, 2009)
Стоимость услуг
консультация по трудовому,гражданскому, административному праву- от 500 руб.
подготовка иска,жалобы в суд - от 3 000 руб.
Специализация
Специализируюсь в 12 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Административное право
  • Исполнительное производство
  • Арбитраж
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Произвол чиновников
Опыт работы
юрисконсульт - ОАО "КУМЗ". 7 лет стажа
  • Защита прав работников
    Как защитить себя от неправомерного понижения в должности?
    Здравствуйте! Меня зовут Ирина. 28.03.17 меня поставили перед фактом устно, что понижают з/пл и должность с 01.04.17. Конечно, з/пл у меня в конверте, я понимаю, что не могу ничего предъявить. Ну а должность, разве они имеют права?? Не было никаких причин. Я отработала в компании 10 лет. Скажите, пожалуйста, имеют ли они права вот так понизить в должности ?
    , вопрос №1590676, Ирина, г. Краснодар
  • Защита прав работников
    Можно ли обжаловать компенсацию после расторжения трудового договора, если было пройдено обучение?
    после выхода на пенсию(воен),я устроился на ж/дорогу (т.к раньше заканчтвал ж/техникум и работал осмотрщиком вагонов).со мной заключили труд.договор и снова послали учмться на осмотр/в после чего я должен отработать 2года.по де учебы стал работать по профессии.но мою мать ударил инсульт(она ходила за отцом инв.1гр.)пришлось рассчитаться но РЖД выстовила счёт 67т.руб..Скаж те праволи они или мне с ними судиться(два иналида,1гр)o
    , вопрос №1590567, Алексей, г. Москва
  • Защита прав работников
    Как оспорить размер долга перед работодателем, если до увольнения недостачи удерживали из зарплаты?
    Здравствуйте. Уволился я от 5.05.2016 года.на тот момент просили подписать меня заявлени о материальном вреде причиненного мною без указания каких либо сумм.На данный момент пришла повества в суд.Бывший работодатель подал иск о возмещении материального вреда на сумму 25000 рублей согласно проведенным инвентаризациям.плюс приложил копии о соглашении о возмещении материального вреда где стоят все мои подписи.Что делать в данной ситуации?Есть ли смысл подавать иск о не согласии?так как все инвентаризации я не помню были ли такие суммы и пр этом каждый месяц были удержания из заработной платы ссылаясь на то что были недостачи, а расчестные листы о выплатах зарплат не всегда высылали.
    , вопрос №1590481, Сергей, г. Ужур
  • Защита прав работников
    Можно ли отказаться от перевода на другую должность, если я прошел обучение по текущей должности?
    Добрый день. Такая ситуация. Устроился на работу судокорпусником,, отучился, получил специальность и вот уже месяц работаю по профессии. Но на днях начальство сказало что будет семя переводить на другую профессию такиладником, ссылаясь на то что у них сейчас не набран штат. Как так? Я 3 месяца специально учился на эту профессию. Имеют ли они права так поступить ? Или могут тогда сократить если я не соглашусь? Помогите пожалуйста в этом вопросе. Трудовой договор у меня заклечен почему то без срочный.
    , вопрос №1590492, Кристина, г. Красноярск
  • Защита прав работников
    Можно ли обязать работодателя внести конкретику в должностные обязанности работника?
    Добрый день. Работаю в крупной компании. Бюрократии полно, интриг и прочей глупости тоже. Начальники все сотрудничают между собой и делают все, чтобы загнобить и повесить как можно больше обязанностей на работника. Вопрос такой. В моих должностных обязанностях прописаны ряд обязательств, но так размыто, что по букве закона получается я должен делать все от мытья полов заканчивая проведением сделок и т.д. Можно ли заставить работодателя прописать более точно мои обязанности и убрать от туда те, которые на мой взгляд противоречат здравому смыслу.
    , вопрос №1590472, Николай, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 30.03.2017