Каковы условия выхода из декрета сотрудника, который замещал основного работника?

У нас был гражданский брак. Дочь носит только мое отчество. Бывшая жена гражданская выгнала меня из дома который был приобретен на мат капитал. Как выяснилось позже выгнала меня поскольку закрутила роман на работе. Теперь я снимаю квартиру. Она же сошлась с новым любовником и взяли в ипотеку квартиру. К тому же она подала на алименты. Я не работаю. Я самозанятый в такси. Вопрос каковы мои перспективы?

Добрый день. Сотрудник в декрете, но работает на 0.5 ставки. Официально, доп. соглашение подписано. Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника? График плавающий 5/2

На работе, в ходе конфликта интересов между сотрудниками, Сотрудник А называет сотрудника Б унизительным словом. После чего, сотрудник Б применяет физическую силу к сотруднику А. Руководство выписывает взыскание только сотруднику А, который получил удар по лицу .

Здравствуйте. Я работаю в крупном банке, но сейчас нахожусь в декрете. В скором времени 2 из наших офисов будут объединять в один, соответственно, за этим последует сокращение. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске? Если мою ставку сохраняют, то сотрудник, который ранее был на постоянной ставке, будет работать на моей декретной ставке после объединения офисов и сокращения. В таком случае, если при выходе из декрета по достяжению ребенком 3 лет, меня не захотят оставлять на должности и попросят уйти, будет ли у меня потом возможность получить выплаты по сокращению?