8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Самовольное получение серой зарплаты, которой лишил работодатель, какое наказание может грозить?

Добрый день. Получаю официальную зп на карту, а размер неофициальной зп. сообщает руководитель отдела продаж и я её получаю по расходнику без опознавательных знаков, т.е без наименования организации, без подписи бухгалтера. Прописывается только полученная сумма, основание - получение заработной платы, и подпись с расшифровкой. С недавнего времени возник конфликт с работодателем и он отказывается выплачивать неофициальную зп. Уволить меня не может, т.к я беременная. Решил видимо таким образом мстить. Из интернета подчерпнула множество информации, что в суде практически невозможно отсудить серую зп. Имею свободный доступ к ден.средствам. Грозит ли мне чем нибудь самовольное получение зп по расходнику, так, как получала раньше? Что мне может предъявить работодатель? Обвинить в краже? Так все в организации получают зп таким образом.

Показать полностью
, Любовь, г. Пермь
Светлана Иванова
Светлана Иванова
Юрист, г. Москва

«Самовольное получение зарплаты» — это уголовно наказуемое деяние. Работодатель проведет проверку и уволит Вас. Помимо этого, вернет свои деньги, а в отношении Вас напишет заявление в правоохранительные органы. Соглашаясь на серую зп, Вы принимаете на себя возможные риски, включая неполный расчет.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лишение водительских прав
В один день 2 раза отказался от медосвидетельствования, какое наказание меня ждет?
Добрый вечер! В один день 2 раза отказался от медосвидетельствования, какое наказание меня ждет ?
, вопрос №4101769, Иван, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Все
Добрый день Какое наказание предусмотрено за скрутку счетчика
Добрый день Какое наказание предусмотрено за скрутку счетчика электроэнергии на столбе около частного дома с заменой пломбы на новую
, вопрос №4100574, Андрей, г. Смоленск
Трудовое право
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
, вопрос №4100604, Юлия, г. Ярославль
Дата обновления страницы 19.03.2017