Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя сократить сотрудника?
Здравствуйте, 25 июня у меня заканчиваеться отпуск по уходу за ребенком, фирма закрылась моей вакансии нет, но работодатель не хочет меня сокращать чтобы не выплачивать компенсации, а хочет чтобы я ушла по соглашению сторон, что мне нужно сделать или как заставить работодателя чтоб меня сократили?
, Татьяна, г. Руза
Владимир Балашов
рейтинг 9.6
Эксперт
25 июня у меня заканчиваеться отпуск по уходу за ребенком, фирма закрылась моей вакансии нет,
Татьяна
Здравствуйте
если фирма закрылась — никого сокращать не нужно в принципе, так что думаю работодатель просто хочет чтобы вы ушли сами
но работодатель не хочет меня сокращать чтобы не выплачивать компенсации, а хочет чтобы я ушла по соглашению сторон, что мне нужно сделать или как заставить работодателя чтоб меня сократили?
Татьяна
никак — это право работодателя а не его обязанность — проводить сокращения
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Сегодня муж разбил в кафе дверь его заставили заплатить 60000 что делать в этой ситуации
Сегодня муж разбил в кафе дверь его заставили заплатить 60000 что делать в этой ситуации
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
Вопрос такой, возможно ли такое действие со стороны сотрудника?
Доброго времени суток.Остановили инспекторы дпс,заставили снимать тонировку,при этом попросил сделать замер светопропускаемости,на что инспектор ответил,что может машину увезти на экспертизу по статье 326ук РФ.Вопрос такой,возможно ли такое действие со стороны сотрудника?Например сам сотрудник может забрать у меня машину по статье 326,если да то на каком основании?И что вообще делать,когда пугают этой статьей
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.