Как мне получить справку с прежнего места работы для ухода на льготную пенсию?

Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила выйти на работу, но в другую компанию, уволилась с текущего места и устроилась на новую компания. Поработала пару месяцев, ребёнок стал часто болеть, и нет возможности в сад отправлять или с кем-то оставлять. Теперь вынуждают уволиться по собственному или еще хуже угрожают по статьи за невыход. У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать. Но компания не идёт на встречу. Как мне поступить? Не хочется увольняться, а уйти по ухожу за ребёнком.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть если в загсе не выдали справку о рождении , получили только свидетельство , говорят она только электронная , в бумажном виде не могут выдать , а на работе спрашивают эту справку именно в бумажном виде , для оформления единовременного пособия при рождении. Справка есть только электронная на госуслугах, которая была выдана роддомом

Летел авиакомпанией РЭД Вингз по маршруту Москва - Тель Авив. Для отчета на моей работе мне надо предоставить справку сколько из стоимости билета приходиться на территорию России. Запрасил у авиакомпании такую справку справку, они мне ответили что она платная (1200 руб.) я ее оплатил,их ответ был ждите в течении 30 дней ее отправим. 30 дней прошли 17 мая она мне срочно нужна на мой вопрос они ответили:(Добрый день. Приношу извинения от лица авиакомпании за длительное ожидание. Со своей стороны продублирую запрос специалистам для приоритетной обработки заявки на изготовление справки. Как получим ответ - предоставим его вам. Благодарим за понимание.) У меня вопрос как я могу им притензию за не соблюдение сроков предоставлении спраки которая стоит не мало денег?

Работнику в период работы работодателем была продана путёвка в санаторий по льготной цене. Работник уволился до начала лечения в санатории. Может ли работодатель аннулировать или изъять путёвку, т.к. работник утратил право на льготную стоимость?

Добрый день. Я педагог и ухожу в дектет по уходу за ребенком в августе. Мне сказали, что на основном месте работе, я могу сохранить (9часов ставки) и получать декретные деньги. Также я работаю внешним совместителем в другом месте тоже педагогом. Вопрос : Могу ли я и на основной ставке оставить полставки и взять часы внешнего совместителем и оставить декретные деньги?