Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какую максимальную сумму компенсации можно получить при увольнении по соглашению сторон?
Добрый день! Какую максимальную сумму компенсации можно получить при увольнении по соглашению сторон(инициатива работодателя) , нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет
Добрый день
Максимальная сумма компенсации по такому основанию увольнения не установлена
Как договоритесь с работодателем
Здравствуйте!
Согласно статьи 78 ТК РФ:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Тогда, кроме выплат за неиспользованный отпуск, отработанное время, Вы должны получить компенсацию (выходное пособие). О размере выходного пособия Вы сможете договориться с руководством — это договорная величина. Возможно, руководитель готов заплатить выходное пособие, для того, что бы расстаться с Вами так, чтобы полученное выходное пособие помогло Вам для спокойного поиска работы.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Люба!
В настоящий момент при увольнении по соглашению сторон компенсация составляет максимально до 6 окладов, минимально — от двухнедельного заработка до ежемесячного, конечно в среднем размере.
Трудовой договор не заключался, есть записи в трудовой книжке . Это что то меняет?