8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить пособие по уходу за двойней при ликвидации предприятия?

Ликвидации банка в котором я работала выпала на мой декретный отпуск, который заканчивается только в мае месяце 2017 г. Сегодня, 17.02.17 мне выдали мою трудовую. У меня двойня. Как я должна поступить, чтобы получать пособие по уходу до 1,5 лет, кому я должна писать заявление? Если я обращусь на биржу труда за получением выходного пособия, я буду получать пособие по уходу меньше, или это не должно отразится на размере пособия?

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Татьяна.

С момента ликвидации предприятия вам обязаны будут выплачивать пособие органы социальной защиты.

Вы не должны при этом обращаться за пособие по безработице.

У вас на руках с организации должна быть справка с указанием размера пособия которое вам выплачивалось до ликвидации, вместе с этой справкой трудовой копией с-ва о рождении детей- идите в соц защиту.

там вам назначат соответствующие выплаты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем что наша организация ликвидируется мне предлагают мирно уволится , хотелось бы узнать будут ли мне также платить пособия до 1,5 лет?
, вопрос №4110374, Диана Фадеева, г. Иркутск
600 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Студента взяла академ.отпуск в связи с рождением ребенка. Первому ребенку нет еще 3 лет. Рождается второй ребенок. Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №4108943, Рузиля, г. Казань
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске
Здравствуйте. может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске. Если аварийная ситуация произошла во время пребывания работника в отпуске, с учетом того, что зона ответственности участка была закреплена за ним?
, вопрос №4108561, Станислав, г. Москва
Трудовое право
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?
Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар
Семейное право
Был отказ в получении пособий из за превышения дохода, сейчас развелась с мужем, могу ли я претендовать на пособия после развода, если буквально пару месяцев назад был отказ когда мы были женаты?
Здравствуйте. был отказ в получении пособий из за превышения дохода , сейчас развелась с мужем ,могу ли я претендовать на пособия после развода, если буквально пару месяцев назад был отказ когда мы были женаты ?) ребенок не общий
, вопрос №4108149, екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 17.02.2017