Возможно увольнение за мошенничество, если не выполню план?

Правельно ли поступает работодатель и что мне делать в этой ситуации?

Алексей, здравствуйте! Никакого мошенничество тут не может быть, если не выполнили план, то тут ничего страшного светить не может. Поэтому если напишет статью в Вашу трудовую книжку, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, на незаконные действия работодателя, пусть проведут проверку, возможно привлечения работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ

С Уважением!

добрый день — это просто запугивание что вы доделали работу не более того такой статьи про мошенничесвто в ТК РФ нет. Вас обязаны уволить согласно поданного заявления по собственному желанию спокойно дорабатывайте оставшееся время…

Мошенничество — это уголовное преступление. И быть признанным виновным по данной статье означает быть привлеченным к уголовной ответственности.
Оснований для увольнения по статье за мошенничество нет в Трудовом кодексе РФ. Есть основания для увольнения за совершения одного грубого проступка, (пп.Г п.: ст. 81 ТК РФ) )" совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях". Но уволить за такой проступок можно только при условии наличия вступившего в силу приговора или постановления об адм. правонарушении