Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Был задержан по 228 статье, что мне грозит?
Был задежан сотрудниками полиции.при себе было 0.08грм.выдал сам,а мне нужно в пятницу на работу в серов,как можно сделать чтоб отпустили на работу так как буду находится в этой же области и что грози?мне за это?соследствием сотруднечаю.
, Александр, г. Екатеринбург
Алексей Назаркин
Я так понимаю, что дело в отношении Вас возбуждено и Вам избрана мера пресечения в виде подписки о невызде. В данной ситуации Вам необходимо обратиться к следователю с данной просьбой, но в любом случае меру пресечения не изменят, однако следователь может дать устное согласие, если конечно на это время у него не запланированы с Вами следственные действия. Либо Вам необходимо просто узнать о возможных следственных дейтсвиях во время Вашего отъезда и уехать на свой страх и риск.
Похожие вопросы
Добрый день мой сын в школе ударил мальчика в нос и сломал его что грозит моему сыну
Добрый день мой сын в школе ударил мальчика в нос и сломал его что грозит моему сыну
К чему может привести данная ошибка в суде?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, работник был уволен по статье за прогулы, далее он обратился в суд о неправомерности действия со стороны работодателя. При составлении трудового договора была допущена ошибка с указанием ФИО предыдущего директора. Можно ли данный договор считать недействительным. К чему может привести данная ошибка в суде?
Здравствуйте, у меня задолженность перед налоговой 176 000₽ за доходы как физ лицо, что будет если налоговая подаст в суд?
здравствуйте, у меня задолженность перед налоговой 176 000₽ за доходы как физ лицо, что будет если налоговая подаст в суд? у меня просто нет возможности оплатить данную сумму.
могу ли я сесть в тюрьму? будет ли уголовная статья?
Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?