Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Кадровые вопросы
Добрый вечер!подскажите пожалуйста,как правильно прописать в штатном расписании,если человек работает на 0,5 ставки,то оклад писать тоже на пол ставки (5000) или на ставку(10000)?
, Анастасия, п. Ставропольский
Марина Петрова
Здравствуйте. Такого понятия как работа на «пол ставки» нет в законодательных актах. Такая работа называется работой в режиме неполного рабочего времени: неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Эти условия индивидуальны и указываются в трудовом договоре с таким сотрудником Поэтому в штатном расписании вы можете указать 1 штатную единицу и полный оклад. Также на практике встречается указание 0,5 единицы с соответственно уменьшенным окладом. Выбор за вами.
Похожие вопросы
Здравствуйте, такой вопрос я участник СВО, жена со мной хочет развестить, вопрос заработанная мною зарплата она будет делиться между мной и ею?
Здравствуйте, такой вопрос я участник СВО, жена со мной хочет развестить, вопрос заработанная мною зарплата она будет делиться между мной и ею?
Жена не где не работает
Вопрос 3: Будут ли вопросы у ФНС при такой схеме оформления купли-продажи?
Добрый день! Продажа 50% долей в ООО между ФЛ. Стоимость долей по номиналу. Основание возникновения собственности у продавца - создание ООО. Рыночная стоимость долей существенно выше номинала - у организации имеются товарные запасы, активы. ФЛ между собой родственники - тесть и зять. Согласие др. участников получено: преимущественное право, решение ОСУ и проч. Вопрос 1: Какие риски несет оформление сделки не по рыночной стоимости? Вопрос 2: Оформление родственниками требует дополнительных действий/документов? Вопрос 3: Будут ли вопросы у ФНС при такой схеме оформления купли-продажи?
Вопрос #2 В документе выданным судом указано что ещё помимо оплаты 40 000тыс рублей ( в счёт государства), нужно
Здравствуйте , в суде назначили штраф в размере 45 000 тысяч рублей , получается дали в рассрочку оплату на 5 месяцев сумму 40 тысяч, эти 40 тысяч я оплатил , ну с некими нарушениями в дате оплаты, платил чуть позже назначенного , будет ли что то за это??
Вопрос #2 В документе выданным судом указано что ещё помимо оплаты 40 000тыс рублей ( в счёт государства) , нужно оплатить 5 тысяч рублей за причиненте морального вреда человеку , так вопрос куда требуется оплатить эти 5 тысяч , туда же по указанным реквизитам или передавать лично тому человеку?
Получается ошибки не будет,если укажем оклад 5000 за неполный рабочий день?не оштрафует ли нас за это в дальнейшем испекция по труду?
Ошибки не будет. За это не оштрафуют.