Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как должны оплачивать работу в выходные дни, если я работаю сутки через трое?

Работаю в охране сутки через трое. Бывает заступаю в субботу или воскресение. Должны ли мне оплачивать эти дни по двойному тарифу, согласно ТК РФ (оплата у меня почасовая)?

11 января 2017, 15:39, Николай, г. Тихорецк

сутки через трое

Руслан Григорьев

Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Если Вы работаете по графику в свою смену, то работа в субботу, воскресенье, праздничный день происходит в одинарном размере. Если Вы работаете дополнительно, то соответственно оплата должна быть в двойном размере или же предоставляется дополнительное время отдыха.

11 января 2017, 15:58

Похожие вопросы

Налоговое право

Добрый день, если была куплена квартира 25.04.2018 через ипотеку по договору переуступки права(требования) а в выписке указана дата по праву собственности 10.10.2018

Добрый день, если была куплена квартира 25.04.2018 через ипотеку по договору переуступки права(требования) а в выписке указана дата по праву собственности 10.10.2018. И если продана 06.06.2023. Должна ли я платить налог по продаже, ну те договор по переуступке права разве не фиксируется как вступление в собственность ?

Вчера в 14:04, вопрос №4104202, Елена, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Если я отец троих детей от разных женщин могу ли я получить землю всем плачу алименты все записаны на меня

Вчера в 13:28, вопрос №4104113, Тимур, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте если ребенку исполнилось 18 лет отец обязан платить алименты?

Здравствуйте если ребенку исполнилось 18 лет отец обязан платить алименты? ребёнок трудоспособный,но остался долг, сколько обязан выплачивать сумму если работает не официально?

30 апреля, 08:39, вопрос №4103113, Евгений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как донести просьбу всего коллектива до руководства?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как донести до руководства, что организация должна оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере? Не может же быть в локальных актах написано, что оплата в праздничные дни остаётся неизменной. Как минимум, статья 153 ТК РФ говорит нам о том, что минимум должны увеличивать ставку в х2, либо отгул давать. Но вот руководство наше говорит, что при СМЕННОМ графике никакие надбавки за работу в праздничные дни не выплачивают. Как донести просьбу всего коллектива до руководства? Писать письмо на имя ген.дира? Для информации, ставка почасовая, график сменный. Совершенно не хочется идти в инспекции всякие. Спасибо!

29 апреля, 20:54, вопрос №4102831, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Добрый день, если автомобиль продан с убытком(меньше стоимости покупки) декларация 3ндфл сдавать надо?

29 апреля, 13:42, вопрос №4102474, Елена, г. Ульяновск

2 ответа