Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли действия работодателя с требованиями подписать увольнение без даты?
Работаю в букмекерской конторе с 8 апреля 2014г,но официально устроили с 1 сентября 2016г (директор подготовился и вместе с трудовым договором дал подписать бумажку " увольнение по собственному" без даты НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ! вчера сообщили,что меня сокращают,последний рабочий день 30 декабря.....понимаю,что сама виновата,не надо было подписывать эту бумажку (но в таком случае меня бы и не трудоустроили совсем,такая уж у нас контора). по факту получается все законно,верно?
А бумага " по собственному" как-то может на это повлиять? я ведь сама получается ее подписала,он просто сейчас число поставит и никакой суд мне не поможет
Здравствуйте!
Если сможете данный факт доказать, то такое увольнение можно признать незаконным в судебном порядке. Согласно ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
С Уважением, Надежда.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, но надо доказать, что вы написали заявление на увольнение сразу при приеме на работу.
Доказать трудно, но можно попробовать.
Ст. 55 ГПК РФ
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Можно будет запросить подчерковедческую экспертизу в суде- и доказать, что дата проставлена не вами.
С Уважением, Надежда.