Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли проводиться служебная проверка в отношении сотрудника УИС, когда он находился в отпуске?
Может ли проводится служебная проверка по сотруднику уис находящимся в отпуске? Служебную проверку ни кто не переносил а наоборот было сделано заключение служебной проверки и в последующем приказ. И все это когда я был в отпуске! Могули я обжаловать в суде решение приказа?
Здравствуйте, Денис!
Что касается проведения проверки во время вашего отпуска, то это не запрещено. Согласно Инструкции об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (утверждена Приказом ФСИН России от 12.04.2012 N 198), срок проверки продлевается на период вашего нахождения в отпуске.
18. В срок проведения проверки не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.
С вас брали письменное объяснение? Приказ о взыскании был издан в период нахождения в отпуске? Если нет, то это — нарушение процедуры привлечения в ответственности, и приказ можно отменить в судебном порядке.
Нет,дело в том что служебную проверку не приостонавливали во время отпуска а наоборот проводили ее когда я находился в отпуске и заключение служебной проверки и приказ были изданы во время моего отпуска
Это не требуется. Вопрос в другом — выводы проверки не имеют значения, если у виновного сотрудника не взято объяснение, а приказ о взыскании по результатам проверки издан во время нахождения сотрудника в отпуске — это запрещено Положением о службе в органах внутренних дел (оно применяется в отношении сотрудников УИС тоже):