8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно оформить документы по досрочному назначению генерального директора ООО?

В связи с длительным лечением, генеральный директор ооо, он же один из учредителей, досрочно прекращает свои полномочия и предлагает переизбрать нового генерального директора. Как правильно оформить документы?

, Ольга, г. Иркутск
Александр Смирнов
Александр Смирнов
Юрист, с. Кинель-Черкассы

Здравствуйте Ольга!

При решении таких вопросов следует руководствоваться Уставом общества, законом «Об ООО» и законом о государственной регистрации юрлиц.

Как правило, назначение (образование) исполнительного органа (ген.директора) относится к компетенции общего собрания участников общества (п.4 ч.2 ст.33 закона «Об ООО»).

Однако Уставом, данный вопрос может быть передан в компетенцию совета директоров (наблюдательного совета).

В любом случае для досрочного освобождения прежнего ген.директора и выбора (назначения) нового потребуется решение соответствующего органа — либо решения совета директоров (наблюдательного совета) либо решения общего собрания участников общества. Собрание участников общества может быть очередным или внеочередным, может быть проведено путём заочного голосования (опросным путём) в соответствии со статьёй 38 закона «ОБ ООО».

После принятия решения о назначении нового руководителя необходимо подать в регистрирующий орган (налоговую инспекцию) заявление по форме Р14001 — для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы (ч.2 ст.17 закона о госрегистрации юрлиц), к которому должно прилагаться соответствующее решение компетентного органа (собрания или совета директоров).

Заявление Р14001 заверяет нотариус. Подписантом лучше сделать прежнего ген.директора.

Удачи!

0
0
0
0
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Доброе утро!

Подписантом лучше сделать прежнего ген.директора.
Смирнов Александр

Это как?

0
0
0
0
Оксана Филатова
Оксана Филатова
Юрист, г. Нарьян-Мар1

Добрый день, Ольга!

Порядок действий следующий:
1.) Собирается общее собрание участников Общества со следующей повесткой дня:

1. Прекращение полномочий действующего Генерального директора и избрание нового Генерального директора Общества.

2. Регистрация изменений в налоговом органе.

и постановляете

1. Прекратить полномочия действующего Генерального директора Общества ФИО и назначить на должность Генерального директора Общества гражданина ФИО, дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации , с ___.____.2016 г. сроком на _ (____) лет.

2. Поручить новому Генеральному директору зарегистрировать вышеуказанные изменения в Наименование налогового органа лично или через представителя по нотариальной доверенности.

2.) Заполняется форма 14001, (во избежание ошибок скачайте на официальном сайте ФНС Программу подготовки документов для государственной регистрации).

Листы в 14001:

титульный лист, где указывают сведения об организации;
лист К — страница 1 (для прежнего директора);
лист К- страницы 1 и 2 (для нового директора);
лист Р – все 4 страницы (сведения о заявителе).

Заявитель: НОВЫЙ ДИРЕКТОР!

Основание: ст. 9, ст. 18 №129-ФЗ. Если заявителем будет старый директор, налоговая откажет на основании пп.д. п.1 статьи 23 №129-ФЗ.

3.) В течение 3 рабочих дней с момента принятия решения подаете протокол и нотариально заверенную 14001. За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).

4.) Получаете Лист записи и уведомляете банк о новом единоличном исполнительном органе.

Была рада Вам помочь!

0
0
0
0
Похожие вопросы
686 ₽
Вопрос закреплен
Трудовое право
Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4109658, Анна, г. Москва
Недвижимость
Нормами каких отраслей Российского права регулируются правоотношения остальных лиц?
На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство: - генеральный директор ОАО «Росмаш» Петров В.И.; - студент 3 курса очной формы обучения БГИ Парилов К.П.; - студент 3 курса очно-заочной (вечерней) формы обучения БГИ Светлов Д.Д., работающий днем бухгалтером в ООО «Пурсей»; - Галкина Г.Ж., проводящая 3 раза в неделю уборку помещений БГИ в соответствии с договором БГИ и клининговой компанией; - доктор экономических наук Кузьмина Л.Р., получающая пенсию по старости и работающая на 0,5 ставки профессора в БГИ; - индивидуальный предприниматель Волков С.Н.; - Волкова Е.Н., нанятая своим братом Волковым С.Н. в качестве продавца в его магазин запчастей; - Волкова М.И., помогающая своему мужу Волкову С.Н. провести экономический анализ результатов финансово- хозяйственной деятельности его фирмы; - актер Тарасов Г.К., приглашенный в БГИ за 50000 руб. провести в качестве ведущего праздник, посвященный Дню защиты детей; - Залепухина К.С., нанятая жильцами дома работать в качестве консьержки; - Петров О.И., проходящий военную службу по контракту. Нормами каких отраслей Российского права регулируются правоотношения остальных лиц?
, вопрос №4109068, Дарья, г. Москва
Семейное право
Можно ли оформить все самостоятельно, не прибегая к нотариальной помощи?
Здравствуйте. Есть квартира приобретенная частично за наличку, ипотеку и маткапитал. Ипотека погашена, 2 детей до 10 лет, доли еще не распределены. С1 хочет добровольно отказаться от своей доли в пользу С2. В дальнейшем планируется развод, после развода продажа квартиры - с расширением жилплощади. Вопрос - Как правильно оформить документы (распределить доли и т.д.), чтобы избежать раздела имущества и имущество принадлежало только одному из супругов? чтобы не возникло проблем в дальнейшей продаже такой недвижимости? можно ли оформить все самостоятельно, не прибегая к нотариальной помощи?
, вопрос №4108853, Анна, г. Тюмень
Трудовое право
Или же я заблуждаюсь в своих суждениях?
Здравствуйте! Сужусь с бывшим работодателем из-за понуждения к увольнению, через финансовые рычаги заставили подписать приказ и заранее подготовленное заявление об увольнении, и уволили одним днем. Хронология следующая: Сначала подавал обращение в ГИТ. Далее в течение 3 мес подал исковое заявление в суд. В ответе инспектора ГИТ , инспектор указал, что индивидуальные споры решает суд, потому обращал внимание на второй абзац 392 ст. ГКРФ, и ориентировался по 3-х месячному сроку обращения в суд. При очном общении с 3-мя разными инспекторами меня все разы заверяли, что сроки ИД с моей стороны не нарушены. Ответчик заявляет о нарушении сроков с моей стороны, ссылаясь на первый абзац ст. 392 ГКРФ, и отмечает, что срок обращения с момента получения ответа ГИТ - 1 месяц. Вопрос 1. Подскажите, пожалуйста, исходя из опыта, и , учитывая все выше сказанное, есть ли у меня шансы на положительное решение в мою сторону. Вопрос 2. Приказ о моем увольнении инициирован не генеральным директором организации, и, что самое важное!(на мой взгляд) подписан тоже не им. Он не в курсе деталей увольнения. Доверенности на право подписи у человека, который подписывал приказ нет и никогда не было,это обычный рядовой сотрудник. В должностную инструкцию также данн Ходатайство об почерковедческой экспертизе отклонено судьей. Должен ли был судья взять во внимание данный факт, ведь срок ИД по фальсификации подписи - 3 года. Или же я заблуждаюсь в своих суждениях? Могу ли я в случае отказа суда восстановить сроки обращения , подать повторно иск по нарушению в рамках подписания документа (фальсификация подписи)? Хотелось бы получить развернутый ответ. Заранее благодарю и хорошего дня Вам!
, вопрос №4108872, Александр, г. Новодвинск
Дата обновления страницы 13.11.2016