Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут уволить за отказ от подписания допсоглашения?
Добрый день.
Подскажите. Работаю в компании на должности не предсматривающей командировки. Но т.к. в отделе работы нет всех направляют в командировки по нуждам другого отдела. Дали предложение о переводе в этот отдел через 2 месяца. А сейчас принесли доп. соглашение об изменении трудового договора, в соотв. с которым они смогут направялть в командировки уже сейчас. Говорят либо подписывай либо увольняйся. Какие варианты? Могу ли я отказать от подписания. СМогут ли меня уволить?
Добрый день! Обязать подписать какой — либо документ Вас не могут. Если Вам не нравиться содержание данного доп. соглашения Вы его можете не подписывать. Что касается могут ли Вас уволить за это — однозначно нет. Что бы уволить сотрудника нужно, что бы этот сотрудник совершил не одно нарушение правил установленных компанией, кроме этого все эти нарушения должны быть зафиксированы комиссией.