Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какая статья применяется при увольнении по ликвидации структурного подразделения?
По какой статье увольняют сотрудников в связи с переходом на автоматизированную систему обслуживания и вызванную этим ликвидацию структурного подразделения предприятия?
Здравствуйте, Виктор!
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ).
При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Если в Вашем случае происходит ликвидация внутреннего структурного подразделения организации (отдела), то в Вашем случае это будет называться сокращение численности или штата работников организации и подпадает под п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.