Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являются ли показания ГЛОНАСС доказательством превышения скорости?
Здравствуйте. Работаю водителем на предприятии. Имеет ли право работодатель объявить мне дисциплинарное взыскание (например, выговор) за превышение скоростного режима, руководствуясь только показаниями установленной на автомобиле системой слежения ГЛОНАСС? Являются ли показания системы ГЛОНАСС (или GPS) доказательством факта превышения допустимой скорости? Или же эти данные носят лишь рекомендательный характер, и наказывать на основании только их нельзя?
Здравствуйте!
Если данная ситуация прописана в локально-нормативных актах Вашей организации, то работодатель вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание, на основании статьи 192 ТК РФ. Нормы о применении системы ГЛОНАСС Законодательством РФ не предусмотрены. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.
Удачи
Здравствуйте. В локально-нормативных актах прописано что я, как водитель, обязан соблюдать ПДД, в том числе и скоростной режим. Во время движения я могу руководствоваться только показаниями спидометра (его я не превышал). Данные с ГЛОНАССа я видеть не могу, они идут по GSM связи в офис. Вопрос был в том, являются ли данные именно с ГЛОНАССа (не фиксация с радара или камеры ГАИ, а именно ГЛОНАССа) основанием для моего наказания?