8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Открытие пивного магазина с привлечением наемных работников

Здравствуйте! Хочу снять в аренду помещение до 50кв.м.

1 вопрос : какие документы ,журналы нужно завести для персонала(2 чел.)

2 вопрос : нужно ли вести журнал по пожарной безопасности?или это только собсственикам помещения и нужно ли убедится что помещение соответствует всем нормам?

, Галина, г. Тольятти
Григорий Бровкин
Григорий Бровкин
Юрист, г. Тольятти

Добрый день.

1 вопрос: какие документы, журналы нужно завести для персонала(2 чел.)
Галина

Ваш первый вопрос уже подразумевает огромный массив информации:.

1. Вам нужно ООО, что бы нанять людей.

2. Нужны документы по кадрам:

— Трудовой договор на каждого

— Приказ о приёме на каждого

— Завести карточку Т2 на каждого

— Должностную инструкцию — 1 на всех

— Положение о премировании.- 1 на всех

— Правила внутреннего трудового распорядка — 1 на всех

— Сделать в трудовой у сотрудника запись о приёме — на каждого.

2 вопрос: нужно ли вести журнал по пожарной безопасности? или это только собсственикам помещения и нужно ли убедится что помещение соответствует всем нормам?
Галина

Про журнал. Что написано в договоре аренды? Если там есть такая обазанность для Вас, то Вам придётся его вести.

и нужно ли убедится что помещение соответствует всем нормам?
Галина

Если Вы про пожарные нормы, то это забота собственника.

Если про другие то для открытия пивного магазина важно, что в помещении в котором будет располагаться пивной магазин не менее 50 квадратных метров. Необходимо, чтобы помещение соответствовало СанПиН 2.3.5.021-94 и Постановлению Главного государственного санитарного врача от 07.09.2001г. № 23 с изменениями и дополнениями. Нужно помнить о том, что на любом предприятии розничной торговли необходимо наличие «Уголка потребителя». При выборе помещения под пивной магазин, необходимо помнить об этических особенностях. Так, не стоит размещать магазин ближе чем в 100 метрах от учебных заведений — это прописано в законе.

Если Вам нужна дополнительная помощь, обращайтесь.

С уважением.

0
0
0
0
1. Вам нужно ООО, что бы нанять людей.
Бровкин Григорий

Конечно ИП то же может нанимать работников по срочному трудовому договору.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Недавно в моём районе одновременно закрылось два продуктовых магазина Пролетарский
Живу в центре города Липецка. Недавно в моём районе одновременно закрылось два продуктовых магазина Пролетарский. До ближайшего магазина Пятёрочка - 500м. Может ли администрация города повлиять на собственника торговой сети в плане скорейшего открытия продуктовых магазинов ?
, вопрос №4101629, Олег Витович, г. Москва
700 ₽
Семейное право
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
, вопрос №4101065, Александр, г. Москва
Защита прав потребителей
Кому направлять претензию магазину или почте?
Сделали заказ в интернет магазине, купили часы apple (стоимость как у оригинальных, плохих отзывов о магазине нет), они отправили посылку, но Почта России посылку потеряли. Это подтверждал статус посылки по трек-коду. Позднее посылка нашлась и ее выслали в пункт вручения. Посылку забрали, но уже дома обнаружили, что часы фальшивые и их невозможно подключить к телефону. Что делать ? Возможно ли вернуть деньги? Кому направлять претензию магазину или почте? Скорее всего посылку подменили на почте, когда ее «потеряли» а потом нашли…
, вопрос №4100490, Анна, г. Москва
Трудовое право
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
, вопрос №4100505, Алена, г. Киров
Трудовое право
Если суд пройдет без привлечения к угол ответственности, за примирением сторон, то я уже не смогу вернуться к работе?
Здравствуйте. Было дтп. Потерпевшая получила тяжкий вред здоровью. Работаю в ФСИН. Свою вину признал. Материальный вред по мере возможности возмещаю. Намечается суд. На работе сказали , что если будет суд, не смогу работать больше. Написал заявление об увольнении. Если суд пройдет без привлечения к угол ответственности, за примирением сторон, то я уже не смогу вернуться к работе?
, вопрос №4099926, Хадижа, г. Москва
Дата обновления страницы 29.09.2016