Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать если нарушено твое право на работу
Здравствуйте! Я работаю на "Почта России" в районом почтамте ведущим менеджером группы продаж. Стаж работы на этой должности 2,5 года. За время работы не выговоров, не взысканий не имела. С мая 216 года велись разговоры по поводу реорганизации групп продаж во всех почтамтах нашей области, но все это было на уровне разговоров.14 июля я совершенно случайно на сайте вакансий "Почты России" по нашему региону увидела вакансию на свою должность и должности моих сотрудников. Никаких уведомлений,оповещений мы не получали и фактически получилось,что мы работаем, а на наши места ищут новых работников. Что нам делать в этой ситуации?
Людмила, добрый день!
Что нам делать в этой ситуации?
Людмила
Полагаю, что делать в данной ситуации Вам ничего не нужно.
Никаких уведомлений, оповещений мы не получали и фактически получилось, что мы работаем, а на наши места ищут новых работников.
Людмила
Вы сами указываете, что никаких уведомлений и оповещений не получали, следовательно, пока беспокоиться рано. Причины подачи объявлений о вакансиях могут быть разными, не исключена и ошибка.
Всего хорошего Вам!
Здравствуйте! Ошибка исключена, т.к. данные вакансии были выставлены на все 7 районных почтамтов, т.е. на все группы продаж области. По заявлению нового руководства они не видят нас в будущем на этих должностях, что требуются новые молодые профессионалы. А по всей области это около 80 человек и среди них люди,которые проработали по много лет.
Людмила, мне сложно дать Вам какой-то совет, так как для этого необходимо понимать каким образом Ваше руководство планирует проводить такие замены. Главное Вам нужно для себя решить, что если эта работа Вам нужна, то на какие-то сделки, которые Вам не выгодны, как, например, увольнение по собственному желанию, не соглашайтесь. Если работодателю это нужно, пусть ищет законные способы, которые мне сейчас сложно предугадать, так как речь идет не об одном человеке, которого можно вынудить уйти.