Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как требуется оформить документы в СНТ на отпуск председателю и внештатным сотрудникам?
У меня вопросы по садоводческим делам:
1. У нас имеется штатная должность- председатель. Должен ли он ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у него? Может ли оплата у председателя быть ниже МРОТ? И можно ли в зимние месяцы ему быть без оплаты?
2.Имеются также внештатные должности- сторож, казначей, электрик. Должны ли эти люди ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у них? И должно ли садоводство оплачивать им отпуск?
3.Оплата внештатных сотрудников может быть ниже МРОТ?
4.Как требуется оформить документы в СНТ на отпуск председателю и внештатным сотрудникам?
Здравствуйте!
Все требования ТК распространяются на всех работников СНТ в полном объеме, никаких ограничений нет.
Должен ли он ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у него?
ТАТЬЯНА
Да, 28 календарных дней.
Может ли оплата у председателя быть ниже МРОТ?
ТАТЬЯНА
Нет не может быть, если работает на полную ставку, и за месяц отработаны все рабочие дни.
И можно ли в зимние месяцы ему быть без оплаты?
ТАТЬЯНА
Можно, если напишет заявление и издаст приказ о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы.
Имеются также внештатные должности- сторож, казначей, электрик.
ТАТЬЯНА
Такого понятия внештатные должности нет. Скорее всего подразумевается работа по совместительству.
Какова продолжительность отпуска у них? И должно ли садоводство оплачивать им отпуск?
ТАТЬЯНА
28 календарных дней, да должно.
Если они работают по совместительству (4 часа в день), тогда может быть половина МРОТ.
Если работатаю на полную ставку — тогда не может быть.
Все стандартно. График отпусков, заявление о предоставлении отпуска и приказ.