8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить с работодателем, который дискредитирует меня?

Здравствуйте, я уволился с работы, а мой бывший работодатель подал на меня заявление в полицию о том что я ему после увольнения испортил какую то информацию на компьютере, меня задержала полиция, продержали 3 часа в камере без света и отпустили, после этого мой бывший работадатель написал письмо моему новому работодателю изложив то же что написал в заявлении, как мне наказать этих людей и обезопасить себя в будующем от их проделок

, Алена Золотухина, г. Новосибирск
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Вы можете у своего нового работодателя запросить это письмо для ознакомления? Допустим снять с него копию просто

0
0
0
0
Алена Золотухина
Алена Золотухина
Клиент, г. Новосибирск

да конечно смогу

Если написанное действительно не соответствует действительности, то подавайте в суд по клевете, где по мимо морального ущерба, требуете официальных извинений.

Статья 128.1. Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, — наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, — наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель требует вернуть зарплату которую переплатил, спустя чуть больше месяца
Работодатель требует вернуть зарплату которую переплатил, спустя чуть больше месяца
, вопрос №4136129, Иван, г. Москва
600 ₽
Семейное право
Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
Добрый день. Я хотела бы уточнить в течение какого срока работодатель должен рассмотреть заявление беременной о переводе на неполный рабочий день? Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
, вопрос №4135849, Екатерина, г. Ноябрьск
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
, вопрос №4134394, Ирина, г. Пермь
Военное право
Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Уволилась со склада по результатам ревизии. Спустя две недели мне сообщают, что на складе недостача в 40 000 000 рублей. Дело передают в полицию. Могут ли на меня возбудить уголовное дело? Мне сообщили, что есть какой-то водитель, который утверждает, что якобы вывозил какие-то ТМЦ со склада. Как мне поступить в данной ситуации?
, вопрос №4133915, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого
вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого числа, до какого я работаю, сделавательно, я не могу написать заявление об увольнении, т.к мне просто не будут выплачивать больничный, но если следовать письму Роструда от 05.09.2006 № 1551-6 я могу написать заявление об увольнение будучи уже на больничном, как лучше поступить
, вопрос №4133910, Диана Ашугатоян, г. Москва
Дата обновления страницы 18.05.2016