Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если хотят уволить в декретном отпуске?
Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а ИП,у которого я работала просит меня написать заявление по собственному желанию. Всех сотрудников он уже уволил "по собственному" желанию.... В бухгалтерии мне говорят,что якобы все магазины и торговые точки закрылись,сотрудники уволены,расчетный счет закрывается,но ИПэшка остается - он там один будет числится,но у него нет денег,чтобы мне перечислять... Т.е. полной ликвидации нет,но и платить нечем.Как мне поступить?
Здравствуйте, Евгения.
Работа у индивидуального предпринимателя намного безопаснее для работника в финансовом плане, чем работа в юридическом лице.
Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам (в том числе и перед работниками) всем своим имуществом (ст.24 ГК РФ). Так что даже, если все точки закроются, до тех пор пока гражданин является индивидуальным предпринимателем, а у Вас с ним заключен трудовой договор, то он обязан будет его исполнять, в том числе и за счет своего личного имущества.
В Вашем случае я бы посоветовал не писать заявления по собственному, дожидаться исполнения ребенку 1,5 лет и (так как работы у ИП для Вас не будет) требовать увольнения по сокращению. Это гораздо выгоднее для вас в финансовом плане.
Удачи.
спасибо за ответ! Хотелось бы еще уточнить,а где я потом буду искать свою трудовую?
У Работодателя. Если есть опасения, что Работодатель может её не выдать, то лучше сейчас запросить у него заверенную копию. Работодатель обязан в течение трех дней с момента подачи письменного заявления выдавать работнику копии документов, связанных с его работой (ст. 62 ТК РФ)