В чем разница между МРОТ и минимальным прожиточным минимумом?

МРОТ это минимальный размер оплаты труда установленный в РФ, а Прожиточным минимумом называется тот наименьший уровень дохода, который необходим для поддержания жизнедеятельности человека на определенном уровне и в определенном месте.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями — за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Светлана, добрый день!

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом речь идет о сумме, начисленной до удержания НДФЛ и иных обязательных платежей.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

При этом порядок и сроки повышения МРОТ до прожиточного минимума должны быть определены отдельным федеральным законом, который пока не принят и находится в стадии разработки.

Вместе с тем, в субъектах РФ могут устанавливаться региональные размеры минимальной зарплаты соответствующими региональными соглашениями о минимальной зарплате. Зачастую региональные размеры МРОТ выше, чем федеральный МРОТ.

В настоящее время размер федерального МРОТ составляет 6204 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). А на территории Курской области размер минимальной зарплаты для сотрудников организаций внебюджетного сектора установлен на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Курской области за 3-й квартал 2015 года, т.е. 9293 руб.

С заработной платы, установленной в Вашем трудовом договоре то работодатель обязан удержать НДФЛ 13%.

Это следует из ст. ст. 133, 133.1, 421 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 209, 210 и 226 Налогового кодекса РФ, Соглашения между администрацией Курской области, общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2016 год от 16 октября 2015 г., Постановления Администрации Курской области № 697-па от 16.10.2015.