Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволиться, чтобы не прерывать трудовой стаж?
Здравствуйте!Я пенсионерка по возрасту(1960 г.р.),общий непрерывный трудовой стаж 32 года.Хочу уволиться с работы,но не знаю сколько времени уйдет на трудоустройство.Какая формулировка причины увольнения позволит сохранить непрерывность труд.стажа,если перерыв в работе превысит 21 день?
, Елена, г. Москва
Сергей Бычков
Здравствуйте! Я пенсионерка по возрасту(1960 г.р.), общий непрерывный трудовой стаж 32 года.Хочу уволиться с работы, но не знаю сколько времени уйдет на трудоустройство.Какая формулировка причины увольнения позволит сохранить непрерывность труд.стажа, если перерыв в работе превысит 21 день?
Елена
Добрый день, Елена!
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж
применялся при исчислении размера пособия по временной
нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ,
установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной
нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового
стажа, а не от непрерывного стажа.
Похожие вопросы
Вопрос могу ли я претендовать на назначение пенсии в этом году за длительный стаж?
Здравствуйте! Мне 62 года в в илс наконец то поя вилась запись о у учебе в вузе 1978-1983 годы затем по направлению работа в колхозе потом служа в армии затем работа.До сегодняшнего дня работаю . ВСЮ ЖИЗНЬ РАБОТАЛ В БЕЛУЮ ОФИЦИАЛЬНО.С УЧЕТОМ УЧЕБЫ ТРУДОВОЙ СТАЖ В СЕНТЯБРЕ СОСТАВИТ 46 ЛЕТ.....ВОПРОС МОГУ ЛИ Я ПРЕТЕНДОВАТЬ НА НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ В ЭТОМ ГОДУ ЗА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ???
Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Добрый день! Прошу проконсульировать какие процедуры мне необходимо предпринять, чтобы уволиться с текущего места работы.
02.11.2021 года между мной, и АО «СОЦМЕДИКА» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого я была принята на работу на должность менеджера проектов, в последующем (Приказ № 1/24 от 30.01.2023 г.) я была переведена на должность ВРИО генерального директора.
06.05.2024 мной было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию и требование предоставить расчетный лист, справку о задолженности и сведения о неиспользованных днях отпуска на официальную электронную почту компании. В ответ - в telegram генеральный директор компании отправил голосовое сообщение с угрозами, нецензурной бранью и требованием вернуть печать компании, генеральную доверенность и передать дела. Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Чтобы не получилось так, что сроки вышли, а я сижу и жду у моря погоды
Здравствуйте! В течении какого срока по заявлению должен отреагировать участковый? Как быстро они получают заявления уже зарегистрированные? Учитываются ли в количестве дней праздничные дни или это вместе с праздниками? В течение скольких дней участковый должен пригласить на беседу, взять объяснительную по заявлению на меня, например? Ну и по моему заявлению вопросы выше. Учитывая первомайские праздники, когда я могу рассчитывать? Чтобы не получилось так, что сроки вышли, а я сижу и жду у моря погоды. Вот 3 мая ходила к участковому. Он сказал, что пока ничего не видел и не читал. Пригласит. Спасибо.
Здравствуйте за какую стоимость можно продать гараж чтобы не платить налог с дохода?
здравствуйте за какую стоимость можно продать гараж чтобы не платить налог с дохода?
Сколько соток земельный участок нам положено чтобы не отказали детский пособие?
Здравствуйте у меня детей четверо. Сколько соток земельный участок нам положено чтобы не отказали детский пособие?
В ГБУ г.Москвы из которого я собираюсь уволиться,в трудовых договорах прописана 20%-ая надбавка к з/п за непрерывный трудовой стаж.Из Вашего ответа мне неясно,в течение какого времени я должна трудоустроится,чтобы сохранить трудовой стаж непрерывным."
В ГБУ г.Москвы из которого я собираюсь уволиться, в трудовых договорах прописана 20%-ая надбавка к з/п за непрерывный трудовой стаж.Из Вашего ответа мне неясно, в течение какого времени я должна трудоустроится, чтобы сохранить трудовой стаж непрерывным."
В настоящее время понятия непрерывного трудового стажа не существует. Понятие «непрерывный трудовой стаж» было отменено Постановлением Правительства от 28.03.2010г. № 189 с 13 апреля 2010 года.
20%-ая надбавка к з/п за непрерывный трудовой стаж, которая прописана в Вашем трудовом договоре с ГБУ г. Москвы, выплачивается работникам только этого учреждения.
Подобного рода надбавка может не предусматриваться и не выплачиваться в других организациях или других ГБУ.
Следовательно, в связи с отсутствием самого понятия «непрерывный трудовой стаж» законодательством не установлен и срок, в течение которого необходимо трудоустроится на другую работу. Непрерывный трудовой стаж был
актуален до 2010 года, т.к. в тот период от него зависел размер выплат
по больничному листу. Сегодня размер этих пособий зависит от страхового
стажа, т.е. от периодов, когда работодатель начислял взносы во внедюбжетные фонды.