8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли после увольнения заставить,что либо доделывать?

здравствуйте! работал у частника по устному договору столяром. уволился и получил расчёт. теперь он звонит мне и принуждает собрать беседку.которая готова и теперь её нужно просто собрать на улице. может ли он меня заставить её собирать или нет? спасибо!

, Василий, г. Красноярск
Сергей Бычков
Сергей Бычков
Юрист, г. Люберцы
здравствуйте! работал у частника по устному договору столяром. уволился и получил расчёт. теперь он звонит мне и принуждает собрать беседку.которая готова и теперь её нужно просто собрать на улице. может ли он меня заставить её собирать или нет? спасибо!
Василий

Добрый вечер, Василий!

В соответствии со статьёй 37 Конституции России и статьёй 2 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен.

Учитывая, что Вы прекратили трудовые отношения с Вашим (теперь уже бывшим) работодателем, Ваш бывший работодатель не имеет теперь права заставлять Вас выполнять какую-либо работу для него.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
И могу ли я подать заявление в суд на форум или человека который пишет подобный отзыв?
Подскажите, может ли подобный отзыв являться клеветой ? И могу ли я подать заявление в суд на форум или человека который пишет подобный отзыв ? Финансовых претензий не имею, но сотрудничать не рекомендую. Конфликтное общение и неспособность менчть свою точку зрения, либо воспринимать чужое.
, вопрос №4110960, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск
Социальное обеспечение
Могу ли предоставить справку по з/п за 60мес
Могу ли предоставить справку по з/п за 60мес.для начисления пенсии по старости с двух предприятий,если увольнение с одного на другое было по переводу?
, вопрос №4109342, Валентина, г. Донецк
Гражданское право
Могу ли я совершать сделку с недвижимостью после отмены судебных приказов
Могу ли я совершать сделку с недвижимостью после отмены судебных приказов
, вопрос №4108529, Светлана, г. Москва
Семейное право
Могу ли я после выписки забрать ребёнка?
Здравствуйте. У меня забрали ребёнка из школы ПДН в тот момент когда я лежала в больнице, не оповестив меня. Отправили его в центр временного содержания,по решению КДН. Не какие документы я не подписывыла, о ограничении либо лешении родительских прав.Могу ли я после выписки забрать ребёнка?
, вопрос №4108506, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.05.2016