Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу отказаться от отгула за переработку
Здравствуйте.
Вопрос про переработку. В нашей организации есть внутренний приказ про компенсации сверхурочного времени. Нам предоставляют только выходной. В месяц когда я переработал мне выплачивается сумма за N часов(относительно моего оклада) с коэффициентом 1х. Далее в тот месяц когда я беру отгул, ровно на те часы которые я переработал сколько-то там месяцев назад, то в этот месяц с меня удерживают сумму равную отгулянным часам в денежном эквиваленте.
Вопрос. Можно ли мне отказаться от отгула? Просто в законе сказано что мне обязаны либо выплатить либо предоставить выходной, но по факту, так как фирма не хочет выплачивать, а хочет только предоставлять выходные, я хотел бы просто отказаться от этих выходных.
Добрый день!
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном, а все последующие — не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться:
— локальным нормативным актом;
— коллективным или трудовым договором.
По желанию работника оплату за привлечение к сверхурочной работе можно заменить на предоставление дополнительного времени отдыха. Время отдыха не может быть меньше по продолжительности, чем время, отработанное сверхурочно. Таким образом, если работник отработал сверхурочно четыре часа, то дополнительное время отдыха, предоставляемое ему в качестве компенсации, должно составлять не менее четырех часов.
На основании указанного, это ваше право взять отгул, если вы этого не хотите Вам обязаны оплатить сверхурочную работу не менее сумм, указанных в ст. 152 ГК РФ.
Да, спасибо.
Суть в том что я подписал бумажку в которой сказано, что я согласен на компенсацию именно в качестве часов отгула. Мне заплатили в однократном размере за переработанные часы. Проблема в том что у кадрового специалиста теперь весят часы которые я должен отгулять в течение года. У меня накопилось куча отгулов и они мне не нужны. Я просто хочу отказаться от этих отгулов. Мне все равно что мне не платят по тем коэффициентам которые указаны в законе. Хочу просто отказаться от накопившихся отгулов. Вот и все. Мне говорят что так нельзя сделать по закону. Я не хочу подставлять фирму. Я хочу знать есть ли какой-то закон или оговорка в законе, в которой сказано что если работник отказывается по собственному желанию от отгула, то он может это сделать.