Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как заставить работодателя выдать справку о средней заработной плате?

Здравствуйте! Бывший работодатель выдает не верную справку о средней заработной плате которую не принимают в центре занятости и на данный момент отказывается переделывать эту справку. Я не могу встать на учет в центре занятости. Как быть?

17 февраля 2016, 11:01, Денис, г. Бийск

заработная плата

Артем Кривонос

Юрист, г. Великий Новгород

ст. 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Если по истечению трех рабочих дней со дня подачи заявления работодатель не выдал необходимую справку, Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации.

17 февраля 2016, 11:41

Похожие вопросы

1000 ₽

Налоговое право

В соответствии с абз.1 п.3 ст.883 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) сообщает, что в ходе

Необходимо составить ответ на Требование в налоговую. в соответствии с абз.1 п.3 ст.883 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) сообщает, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе Расчет по страховым взносам, (наименование налоговой декларации (расчета)) (номер корректировки 0), представленной Вами за 3 месяца, квартальный 2024 года, в которой (указывается период) выявлены ошибки и (или) противоречия между сведениями, содержащимися в документах, либо несоответствия сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, имеющимся у налогового органа, и полученным им в ходе налогового контроля: - возможно занижена база для исчисления страховых взносов в следствие того, что средняя сумма выплат 26300 меньше средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по соответствующей отрасли 45342

24 мая, 08:27, вопрос №4129295, Евгения, г. Калуга

4 ответа

Все

Здравствуйте Вышла с декрета ребенку 2 года Отдел ликвидировали

Здравствуйте! Вышла с декрета, ребенку 2 года. Отдел ликвидировали, мне сказали что я буду за штатом до 3х лет ребенка. Не уведомлений ничего я не получала. Законно ли выведение за штат? У организации будет индексация заработной платы, мне сказали у меня индексации не будет так как буду за штатом, верно ли это?

23 мая, 22:04, вопрос №4129575, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Будут ли приставы списывать деньги несколько раз после зачисления заработной платы?

Вопрос по арестованному счету. Будут ли приставы списывать деньги несколько раз после зачисления заработной платы?

23 мая, 14:52, вопрос №4129081, Яна, г. Пермь

1 ответ

Трудовое право

На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05)

Ситуация: в договоре между работодателем(Р) и сотрудником(С) прописаны даты выплат заработной платы: 30 число - аванс за данный календарный месяц, 15 число следующего календарного месяца - выплата окончательного. На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05). С написал заявление по образцу на фото. 23.05 С получил аванс за апрель от 30.04, но окончательную выплату не получал. Должен ли он выйти на работу, не получив окончательную выплату, с учётом того, что с 15.05 не прошло 15 суток?

23 мая, 14:09, вопрос №4129112, Илья, г. Братск

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть если в загсе не выдали справку о рождении, получили только

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть если в загсе не выдали справку о рождении , получили только свидетельство , говорят она только электронная , в бумажном виде не могут выдать , а на работе спрашивают эту справку именно в бумажном виде , для оформления единовременного пособия при рождении. Справка есть только электронная на госуслугах, которая была выдана роддомом

23 мая, 13:35, вопрос №4129054, Мадина, г. Москва

1 ответ