Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать при не выплате зарплаты работодателем?
Здравствуйте. Нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя. На руках уведомление о последующем сокращении. Положенную зарплату не платят. 2.5 месяца.Подскажите пожалуйста порядок моих действий для получения всех выплат. Спасибо.
Здравствуйте, Дмитрий. В данном случае, если Вам была начислена зарплата, но не выплачена вы можете обратиться к мировому судье для получения судебного приказа в соот. со ст 122 Гражданско-процессуального кодекса.
При этом вами в данном случае госпошлина не будет уплачиваться.
Судебный приказ обладает силой исполнительного документа.
В случае, если в установленный срок от должника не поступят в суд возражения, судья выдает вам второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению. По вашей просьбе судебный приказ может быть направлен судом для исполнения судебному приставу-исполнителю.
А время простоя по вине работодателя должно оплачиваться оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Также вы имеете право на денежную компенсацию за просрочку выплаты в соответствии с Трудовым Кодексом, об этом вы тоже можете написать в заявлении о выдачи судебного приказа.