Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли физлицо после увольнения хранить какие-либо документы и какой срок?
Должен ли я , как физ.лицо , после увольнения (без претензий от руководства и бухгалтерии) и не являющийся лицом, обладающим правом подписи (просто наемный сотрудник) , хранить документы и какой срок, доказывающие что во время работы в фирме я получал и сдавал в бухгалтерию денежные средства.
Снятие по чеку и сдача денег в бухгалтерию была 12.2013г. Уволился я 04.2014г.
Здравствуйте, Александр, если претензий нет, то документы Вам и не нужны
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)ТК РФ,
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.