Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать с суд на работодателя за увольнение без заявления сотрудника?
Здравствуйте! В нашей фирме, несколько ООО... одну из них, в которой я устроена, решили закрыть. мне предложили написать заявление по собственному, еще в конце ноября.. на днях я узнала что меня уже уволили без моего заявления и так получается что я уже месяц, как работаю не официально. Что я могу сделать в сложившейся ситуации..?
Добрый день, Ольга!
Вы имеете право обратиться инспекцию по труду, а также в суд с иском о восстановлении на работе.
Однако помните, что сроки здесь сокращенные — ст 392 ТК РФ
по делам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Здравствуйте!
В этой ситуации вы можете обратиться в суд на работодателя. Нарушены грубейшим образом нормы ТК РФ, думаю проблем у вас не возникнет.