Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить не выплаченную заработную плату, если официально не трудоустроен?
Работодатель ИП. Трудовой договор не заключен. работодатель не заплатил зарплату за два месяца. Как можно добиться выплаты заработной платы?
Здравствуйте Александр! Вы не совсем правы утверждая, что между Вами и работодателем не заключался договор. Договор был заключен в момент допуска Вас к работе о чем говорит ст. 67 ТК РФ
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.Система
Как видите законодатель обязывает именно работодателя оформить договор.
Одним словом обращайтесь в суд с иском о взыскнии заработной платы.