Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неправомерные действия и угрозы начальника
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мать-одиночка. Была вызвана начальником отдела на беседу, в которой было заявлено, что я должна дать согласие на перевод на должность с окладом вдвое меньше, чем имею на данный момент. На мой ответ, что я не согласна и у меня есть права, я слышу издевку и угрозы, что в случае моего несогласия меня ждут последствия. Я знаю все права матери-одиночки. Согласие ни на что не дала. Вопрос - можно ли пожаловаться на неправомерные действия начальника моего отдела и куда? Что служит основанием обращения? Угрозы? Оскорбления? В отделе кадров все чисто - должность остается прежней. Как умерить пыл начальника, чтобы не съела по выходу из отпуска? Работа очень нравится
Вопрос — можно ли пожаловаться на неправомерные действия начальника моего отдела и куда?
Работник
Добрый день, можно пожаловаться и в прокуратуру, и написать жалобу в инспекцию по труду.
Что служит основанием обращения? Угрозы? Оскорбления?
Работник
Да, это все повод для жалобы, а если у вас есть еще и подтверждение этому, например диктофонная жалоба, то вообще замечательно.Но и без этого заявление у вас примут