Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить с работы приёмную мать?
Добрый день! Читала.что мать одиночку нельзя уволить с работы до достижения ребёнком 14 лет. Я одна воспитываю приёмную дочь.Нахожусь на пенсии,но работаю. распространяется этот закон на приёмную семью?
Конечно распространяется. Вы в таком же статусе как и все родители с такими же правами и обязанностями. Если ребенок удочерен офпциально.
Добрый день Анна!
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением ликвидации предприятия).