8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предоставление дополнительного отпуска вместо перевода на легкий труд

Здравствуйте! У меня такой вопрос: предоставила работодателю справку о переводе на легкий труд в связи с беременностью. Руководитель попросил написать заявление о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы, поскольку другой работы у него на данный момент нет. Скажите насколько это правомерно и сколько раз я могу написать такое заявление?

, олеся, г. Москва
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Олеся, уточните, Ваш отпуск по трудовому договору сколько составляет? В коллективном договоре организации упомянут подобный «доп.отпуск с оплатой среднего заработка»? Или это чистая добрая воля работодателя «подарить» декретнице оплачиваемый отпуск? Не верю я в подобную доброту работодателей...

Обычно в таких ситуациях работодатели препятствуют работнице в предоставлении «легкого труда», хотя правильно будет буквально посадить на стул и оградить от вредных факторов труда. А тут — отправляют домой отдыхать, и еще приплачивают??? Могут сами пострадать от налоговой...

Изучите внимательно свои документы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, можно ли продолжить работу на крайнем севере с вредными условиями труда если присвоили третью группу инвалидности
Здравствуйте, можно ли продолжить работу на крайнем севере с вредными условиями труда если присвоили третью группу инвалидности
, вопрос №4103849, Руслан, г. Москва
Защита прав потребителей
Переоформление курса в Skillbox не учли и считают время с первого дня предоставления доступа к материалам
Здравствуйте. В прошлом году заключил договор с Skillbox на дистанционное обучение. По договору, предоставление доступа к материалам. Оплата через оформление кредита в банке партнере компании. Курс обучения до конца не прошел, в конце января этого года, мы заменили обучающий курс на другой, срок обучения по новому курсу 10 месяцев. В апреле месяце подал заявление на отчисление и возврат стоимости обучения, как полагается получил отказ, в виду вышедшего срока по первому курсу. Переоформление курса в Skillbox не учли и считают время с первого дня предоставления доступа к материалам. Соответственно по их расчетам, возвращать уже якобы нечего. Подскажите пожалуйста, замена курса может быть основанием для обновления срока предоставления доступа и отчета времени по сроку второго курса?
, вопрос №4102039, Олег, г. Москва
900 ₽
Военное право
Может ли врио командира части подписать перевод?
Добрый вечер. Хочу перевестись в другую воинскую часть на вышестоящую должность,но командир части "запрещает все переводы в части". Может ли врио командира части подписать перевод?
, вопрос №4101961, Константин, г. Ангарск
Трудовое право
Какая должна быть оплата труда двойная или нет?
Уволилась с работы, работодатель собрался просить меня выходить к ним как бы на подработку уже не официально, там сделка. Какая должна быть оплата труда двойная или нет???
, вопрос №4101885, Ольга, г. Саянск
Гражданское право
Здравствуйте, обязан ли банк уведомить о взимаемой комиссии за перевод?
Здравствуйте, обязан ли банк уведомить о взимаемой комиссии за перевод? В момент перевода собственных средств было написано, что комиссия не взимается, есть скриншот, после перевода списали комиссию. Законно ли это?
, вопрос №4101562, Лилия, г. Ангарск
Дата обновления страницы 08.09.2017