Жертовская Оксана

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком(ребенку 2 месяца).С моей работы мне платят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я хочу найти дополнительный заработок, но при этом не потерять это пособие. Как я понимаю, официально трудоустраиваться мне нельзя. Как можно оформить трудовые отношения с работодателем(дополнит. заработок), чтобы быть уверенной в оплате моего труда и при этом продолжать получать мое пособие? И будет ли удерживаться с этого дополнит. заработка НДФЛ? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я нахожусь сейчас в очередном оплачиваемом отпуске, и открыт у меня больничный по уходу за ребенком. На работе он оплатиться мне ?? Больничный уже закрыт, на работу выхожу через 2 дня

работаю без трудового договора.так сказать вроде бы как с последующим оформлением.а сейчас нехочет платить и ищет всяческие причины незаплатить.что делать куда обращатся.срочно нужно что то делать.подскажите.может в налоговую или ещё куда.или с кем посоветоваться

Здравствуйте. Официально работаю более 6 месяцев. Совмещаю работу с учебой в ВУЗе. 2 раза в год уезжаю на сессию на 3 недели. Первый раз работодатель отпустил без проблем. Не потребовал никаких заявлений. В другой раз отпустил так же, но к окончанию сессии стало известно, что таким положением он не доволен и хочет уволить меня. Соответственно, никаких заявлений от меня о просьбе предоставить ученический отпуск не было, но есть справка вызов из института, подтверждающая что я находилась на сессии. На каком основании меня могут уволить с работы? И как правильно поступить, не оставшись в "минусе"? Заранее спасибо за помощь!