Быковский Никита

Добрый день. Была судимость 01.12.2003 по статьям 118 ч1,222 ч1,223 ч1, условно на 4 года 3 месяца. Погашена 12.03.2008. Работаю системным администратором в спортивной школе 11 лет.В этом году выше стоящая организация прислала распоряжение об увольнение сотрудников имеющих и имевших судимость.Могут ли меня уволить и что в данной ситуации я могу сделать?????

Я как физическое лицо покупаю на электронной площедке (при банкротстве) право требования долга к физическому или юридическому лицу. Как юридически происходит процедура взыскания досудебная (письма с предложением погасить долг?) и судебная. По поводу судебной что интересует: в какой суд обращаться? В гпк вроде написано что иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика (ст. 28 ГПК). Как же быть если должник например находится в другом регионе?

Доброго времени суток! Крайне сложный вопрос и не простая ситуация. Ранее, 20 мая 2014г. консультировался на данном сайте относительно своей "проблемы". В целях экономии времени закрепляю документы с Решениями суда и Комментариями юристов сайта. Осталась последняя инстанция : ВС РФ. Просмотрев документы прошу ответить на следующие аспекты: 1. Каковы шансы (практика если имеется) на успех в рассмотрении жалобы; 2. Перспектива подачи в целях успешного рассмотрения для меня "нового" иска о признании сделки купли-продажи квартиры мнимой (притворной) хотя я и не являлся стороной по сделке (ТОЛЬКО УСПЕШНАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА) в судах ОЮ судят "по-понятиям", сам убедился, расходы на представительство в судах и гос.пошлина-"драконовские"- применение двусторонней реституции и возврат каждой стороне денежных средств; 3. ???? Как законным способом вернуть вложенные в покупку денежные средства (С судебной практикой). Файлы в формате PDF. Заранее благодарен!

Добрый вечер, господа юристы! С работодателем сложились непростые отношения, прошу проконсультировать. Я сформулирую конкретные и четкие вопросы, прошу ответить на них максимально доступно и емко. 1. Устроилась на работу 11 июля 2011 года. Трудовой договор является срочным. 30 сентября 2012 года ушла в декретный отпуск. Длительность работы на этом месте составила 1.23 года. Расчет отпуска был сделан за год по моему выбору. Сейчас, находясь в декретном отпуске, я забеременела вторым ребенком и 31 октября 2014 принесла им новый больничный. Вопрос: каким образом будет расчитано пособие? каков будет ее размер при среднемесячной ЗП за тот период 50 т.р.? В течение какого времени должны выплатить средства? 2. За время отпуска устроилась на подработку. Договор с работодателем заключен на неопределенный срок. Работа по совместительству на 0.5 ставки. Дата заключения договора 03 июля 2013 г. Сейчас 31 октября вышла в декретный отпуск. Длительность работы на этом месте составила 1.32 года. Работодатель попался сложный, как узнал о беременности, тут же принялся искать способы уволить. Когда поиски оказались тщетными, он затих. Доработала до положенного срока. Сейчас их бухгалтер заявил, дословно: "Вы отработали менее 2-х лет у нас, в связи с эти мы не можем вас никак рассчитать. Вы получите пособие на первом месте работы. Если не получите там, то обращайтесь". Знаю на 100%, что они обязаны меня рассчитать. Хочу написать им письмо со ссылками на соответствующие правовые документы, дождаться официального письменного отказа, а далее по обстоятельствам. Вопросы: Должны ли они мне выплатить пособие? На основе каких документов? Как мне с ними построить дальнейшую беседу? Как они меня рассчитают, если срок работы менее 2-х лет. Какова примерно будет выплата, если среднемесячный доход на этом месте (18 400 оклад + 21 600 премия). Что мне написать бухгалтеру? В течение какого срока они обязаны дать мне ответ? В течение какого срока рассчитать? Спасибо! Марина.

Здравствуйте! Для выполнения денежных операций онлайн (например, покупка компьютерных игр, оплата мобильной связи), в мае 2014 года я зарегистрировалась в системе "единый кошелек". При регистрации, в условиях пользования не были указаны требования, выставленные организацией позднее.До данного момента используемые мною денежные лимиты не превышали 3 145 рублей. Т.е. на моем кошельке никогда не лежала сумма большая 3 145 рублей (это за весь месяц и только в мае, в остальные месяцы не более 1 тысячи рублей), соответственно и траты не превышали порог 3 145 рублей в месяц. Несколько дней назад мой кошелек был неожиданно заблокирован после пополнения (на данный момент сумма на моем кошельке составляет 485 рублей). До пополнения никаких сообщений и предупреждений не было сделано. Организация, ссылаясь на Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма", требует идентификации с предъявлением следующего пакета документов: скан паспорта (первый разворот, страница с пропиской), заявление (смотрите приложенный файл), плюс еще один документ, удостоверяющий личность (я предоставила справку об инвалидности). Причем, после предоставления соответствующих документов, мне было отказано в идентификации по причине "Укажите бенефициара (опекуна), пришлите копию его паспорта.". К слову, мне 21 год. Допустим, не у всех есть родители. Правомерны ли требования организации?в особенности при таких денежных суммах. Переписку с техподдержкой и все денежные операции с мая по ноябрь предоставляю в виде скринов. А также форму самой процедуры идентифицирования. Прошу обратить внимание, что IP везде одинаков, а пополнение идет с терминала оплаты, фотографии чеков которых я предоставляла. В интернете люди, столкнувшиеся с подобной ситуацией пишут, что организация постоянно ищет причины отказать в идентификации, а потом и вовсе удаляют кошелек, оставляя деньги себе