Кутчер Виктория

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста как написать заявление на расчет задолжности по алиментам. 25.12.18 заведено исполнительное производство. По решению суда от 19.10.2018 выдан исполнительный лист, по которому взыскать алименты с 29.06.2018(с момента подачи). Пристав отправил исполнительный на работу на начисление текущих алиментов, а на расчет задолжности с 29.06.2018 требует написать заявление.

25.01.2019 я получила смс-сообщение: "Ксения Александровна, 25.01.2019 с карты VISA 4102 взыскана сумма 33,68р. Основание: судебный приказ № 2-2416/14 Мазур К. А. от 24.03.14. Выдан: с/у №2 Дзержинского р-на г.Перми. Остаток долга - 18870,89р. Причина: Решение судебного органа. Информацию может предоставить взыскатель: ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк. Адрес: с/у №2 Дзержинского р-на г.Перми". 28.01.2019 получила подобное сообщение. Обратившись в сбербанк, узнала, что все мои счета арестованы. Обратилась за помощью в прокуратуру. Прокурор посоветовала написать письмо Вам. У меня двое детей: 7-ми и 14-ти лет, съемная квартира и заработная плата 15-17 тыс.руб. Оплата ЖКХ и аренда ежемесячно составляют 10 тыс.руб. Мне себя на органы продать? Там такие баснословные суммы по кредитам!!! Только вот кредиты я эти не брала!!!!!!!!!

Здравствуйте. Мы работаем(4 чел. и и 1чел. подменный в случае отпуска и болезни кого либо) на смене: 2 в день,2 выходных,2 в ночь по12 часов - с 8:00ч.-20;00 и с20:00-8:00ч. Начальник нас заставляет подписать соглашение на перевод со смен на 8 часовой режим работы, не предупредил за 2 месяца. Да, первый раз он составил график: все 4 чел. выходят на 8ч.каждый день с 8;00-17:00, а пятая в порядке очередности - с 17:00 - 01:00ч.- мы подписались на ознакомление его графика, далее на утверждение профком наш заводской не пропустил. А теперь после этого, неделю спустя, он преподносит, нам с нажимом, чтоб мы поставили подписи на соглашение о нашем согласии. От директора завода не было ни письменного уведомления по поводу изменения работы и организации труда. Наша работа в насосной станции, заключается в бесперебойной подаче подаче воды на заводские нужды: хоз.питьев., оборотной, технической и п.пож. линии, следим за давлением и весь производсв. процесс работы насосной станции при заводе. Вправе ли начальнику переводить нас насильно и в грубой форме на его график, мотивируя тем, что у нас нет загруженности по работе на смене? .