Акт об алкогольном опьянении

акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения был составлен и подписан не тем сотрудником гибдд, который проводил освидетельствования, а его напарником, который присутствовал. может ли такой акт считаться действительным?

Здравствуйте. Моя подруга работает водителем троллейбуса. Пришла на работу на пред. рейсовый мед. осмотр.давление нормальное пульс нормальный пробы воздуха показывают наличие алкоголя. Через 20 минут повторный мед. осмотр, давление норма, пульс норма,пробы воздуха норма- трезвая! Но мед. брат, решил проверить, также через ГИБДДешный аппарат "драгер! с одноразовым мундштуком. Тот показал наличие алкоголя (0.1) НО ДОПУСК ПО ЗАКОНУ 0.16!.Ее отстранили от работы. Женщина в протоколе трезвости подписала, что с данными не согласна! У меня вопросы: 1. Должен ли прибор имеющий функцию распечатки на бумажные чеки , в обязательном порядке их распечатать с показаниями пробы, даты, времени и номера прибора или это не обязательно? 2 Прибор "драгер" пытался это сделать,(распечатать) но он не смог распечатать?Может ли это факт свидетельствовать о неисправности прибора? 3 Если водитель не согласна с протоколом, обязаны ли ее направить с ее согласия на мед. освидетельствование в лечебное учреждение, или она это должна была сделать сама? 4. Фактически ее проверили в ее личное не рабочее время соответственно в 5:21 утра и повторно в 5:42 утра. А фактически ее рабочая смена начинается в 6:07 утра! То есть в акте написано, что явилась на работу в состоянии алкогольного опьянения, но в актах указанно ее не рабочее время! 4 Должен ли мед. брат при заполнении протокола трезвости написать номер своей спец.лицензии разрешающей проведение мед. осмотров? 5.Действительны ли будут показания свидетелей без надлежащего мед. осмотра в мед. учреждении? И входит ли она в обязанности работодателя? Заранее благодарю!

Добрый день. В феврале 2017 г был составлен акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии. Бумаги приостановили-не дали дальнейший ход. В июле месяце написал заявление на увольнение по собственному желанию. Представители службы СБ грозятся пустить в ход февральские бумаги и уволить по статье за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Имеют ли они на это право или же я могу спокойно уволиться по собственному желанию выплатив штраф за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии.

Помогите разобраться , мужа остановили и повезли на медосвидетельствование, первый раз показал прибор 0,19, сделали повторный показание было 0,16, копию результатов не выдали , видеосъемки и понятых не было , сразу после этого мы поехали сделали независимую медэкспертизу, показания 0. Остановили его в 8:00 независимую делали в 10:00, какова вероятность что его лишат прав ? Подскажите что делать

Добрый вечер. Человек совершил правонарушение и был доставлен врачами СМП в больницу с травмой. Мед. освидетельствование не проходил (не предлагали), кровь на алкоголь не бралась. Далее в протоколе а/п фигурирует состояние а/о (мелкое хулиганство), опрошены врачи СМП которые указали что у привлекаемого были признаки а/о и слабый запах алкоголя. Привлекаемый утверждает что был трезвым, просто плохо себя чувствовал. Также есть двое свидетелей которые также утверждают что признаков а/о не было заметно. Законным ли будет решение суда в котором признано совершение правонарушения в состоянии а/о по показаниям врачей СМП?

Возьмем ситуацию Дианы Шурыгиной. На вечеринке она напилась, и у нее с обвиняемым произошел половой акт, во время которого она не оказывала сопротивление, так как, по ее словам, она была очень пьяна и не могла ничего сделать, а позже она вовсе заснула. Является ли это изнасилованием?

Вахтовик Находился в пути к месту выполнения работ (зимняя автодорога, территория месторождения) по устному распоряжению руководства, но вдали от объекта к которому приписан. Утром, в 10ч. был задержан охраной с запахом перегара, мед освидетельствование подтвердило опьянение-0.33прм. в объяснении работник указал, что употреблял накануне вечером. Может ли работодатель уволить работника по статье?

Здравствуйте,скажите пожалуйста законна ли была ситуация и как быть...совершилось диплом,14.01.2017 г.Якутск рс(я) на улице было -45 градусов,оба авто получили повреждения и были заглушены,сотрудники гибдд прибыли спустя полтора часа,более часа мы провели на улице,я получил обморожения,прибыл мой родственник,я натер отмороженные ноги спиртом и выпил 100 грам,так как очень сильно замёрз и был одет не по погоде,в момент Деп я был трезв,а прибывшие сотрудники через 1,5 часа оформили акт об алкогольном опьянении,право мерно ли это и как доказать свою невиновность?

сидел за рулем в состоянии алкогольного опьянения. ТС стояло на месте заведенная так как было холодно. ГАИ подъехала и составили протокол об отстранении от управления ТС и акт медосвидетельствования не на месте а в отделе. в протоколе написано что я управлял ТС в состоянии алкогольного опьянения. законно ли писать что я управлял когда как я стоял на месте?

добрый вечер. меня на работе 1 января поймала охрана в состоянии алкогольного опьянения, ни никаких икспертиз проведено небыло! а сегодня на работе заставили писать обьяснительную, что писать и законно ли ето!?