Налоги с премии

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается налог при прогрессивном налогообложении при случае, когда работнику начисляются бонусы (текущие премии) на НЕ постоянной месячной основе? Т.е. как считать налог в месяц, когда помимо регулярной з/п есть еще премия (премия каждый месяц разная)? С уважением, Ирина

Здравствуйте, хотел уточнить следующее В штате один сотрудник плюс директор. Минимальный оклад 10 500р в месяц у всех. Премии разные. Как облагаются налогом для работодателя и для сотрудников премии? С окладом всё понятно (если что-то неверо, поправьте, пожалуйста): Работник получит 9 135р. Работодатель должен заплатить с 10500 заплатить налоги 43,2% (13%(удерживается с работника) + 30,2% остальные) 4 536р

Здравствуйте! Я действующий офицер, получил премию в размере 3 окладов денежного содержания, за Государственную награду "ХХ лет за безупречную службу", у меня вычли налог 13%, законно ли это? Данная премия облагается налогом?

Здравствуйте! У меня вопрос такого характера? По трудовому договору у меня должностной оклад в размере 14000 рублей,а также работодатель имеет право на выплату Работнику стимулирующих и поощрительных выплат( премии) Установив максимальный размер премии на испытательный срок в сумме 26000 рублей . Имеет ли право работодатель вычитать подоходный налог с премиальных денег?

На поощрительную годовую премию (подарок?) организации, в которой работаю, купил акции этой организации. Налог с премии оплачен не был. Через какое-то время продал организации эти акции, стоимость акций за это время выросла. В подготовленной для налоговой инспекции декларации отдел персонала посчитал налог только с прибыли, т. е разницы между стоимостью акций в момент покупки и в момент продажи. Надо платить налог еще и с премии?

Здравствуйте. Я студент высшего учебного заведения очной формы обучения. В качестве поощрения за победу во всероссийской олимпиаде наш вуз решил нашу команду премировать по 10 тыс.руб. каждого. В итоге пришла премия в размере 8700. Судя по недостаче, был удержан подоходный налог. Подскажите, насколько это правомерно.

У моей супруги производятся выплаты заработной платы. Работадатель выплатил премию за добросовестный труд в размере оклада. Вопрос: имеет ли право работодатель производить удержание с премии за добросовестный труд (налоговых по исполнительному листу и прочих). Спасибо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель государственного предприятия удерживать 13% и с зарплаты и + к этому ещё 13% с аванса ? Ведь в общем итоге получается гораздо больше...или это делается специально, что бы работники отказались от аванса, и только получали зарплату?

В предприятии проводится реорганизация, ввиду чего проходит процедура увольнения сотрудников. Было подписано "Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ), в котором прописано: "При увольнении на основании настоящего Соглашения "Работодатель" выплачивает "Работнику" премию в размере ... рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере .. дней". Вопрос: Должен ли вычитаться с указанных выплат подоходный налог? Работодатель настаивает, что будет вычтен налог. Буду рада грамотным комментариям специалиста. Спасибо.

Здравствуйте! Я планирую организовать конкурс в интернете, на своем сайте! ИП оформлено! Участники будут оплачивать организационный взнос! Приз или выигрыш будет в денежном эквиваленте! Вопрос: что должен учесть организатор таких конкурсов, что бы действовать в рамках закона?