Северные и районные надбавки

Добрый день Такая ситуация Меня перевели на работу в другой регион. При этом при переводе был уменьшен оклад с 25 тыс, до 23 тыс., но при этом, в другом регионе действуют северные и районные надбавки 60%. Т.е. в итоге я стал зарплату получать больше. Дополнительное соглашение на перевод и уменьшение оклада я подписал. Но позже я узнал, что согласно ст. 74 ТК "Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями". Вопрос, имеется ли тут нарушение ст. 74 ТК, т.к. при переводе в другой регион мне был уменьшен оклад, соответственно мое положение ухудшилось, не смотря на то, что с северными и районными надбавками я стал получать больше. Спасибо.