Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если магазин закрывается, но ликвидация не оформляется?
Что делать если мазазин закрывается, а не идёт ликвидация .Просто хотят уволить сотрудников по собственному желанию , а не по кодексу ?
Добрый вечер!
Существует
порядок предусмотренный ТК РФ
при ликвидации организации — 1)
необходимо письменно под роспись предупредить работника о предполагаемой
ликвидации за 2
месяца. Но
допускается с согласия работника
увольнения ранее срока предупреждения, при условии, что работодатель выплатить
компенсацию за данный срок предупреждения (поэтому, если Вы согласитесь на
увольнения ранее срока предупреждения, вам должны выплатить компенсацию за
данный срок предупреждения). 2) Необходимо
выплатить предусмотренное законом выходное пособие в размере среднемесячного
заработка + за работникам сохраняется среднемесячный заработок на период
трудоустройства. А также, если работник в течении двух недель после увольнения
станет на учёт в центре занятости и не будет им трудоустроен, то среднемесячный
заработок сохраняется за третий месяц. Если работодатель не хочет проводить ликвидацию и нарушает права работников, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.