Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как поступить при получении уведомления о сокращении?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как мне себя вести в данной ситуации. Мне выдано уведомление о сокращении штатов 01.10.2015г., где указано, что уволена буду 30.11.2015г.. Одновременно с 1.10.2015г. введено в действие новое штатное расписание уже без моей должности, т.е. 2 месяца работы по уведомлению, я нигде не числюсь.Как поступить в данной ситуации? Спасибо.
, Наталья, г. Москва
Сергей Герасимов
Вам необходимо продолжать работать как и раньше. Отсутствие должности в штатном расписание не дает вам право на прекращение работы. Ваши должностные обязанности регулируются трудовым договором, должностной инструкцией и локальными документами действующими в компании.
Похожие вопросы
И если можно, то не придет ли уведомление отцу о переоформлении?
Здравствуйте.
Хотела бы узнать, можно ли переоформить пособия детские ежемесячные с отца на маму без согласия папы? И если можно, то не придет ли уведомление отцу о переоформлении? Какие документы нужны и как сделать так, чтобы отец не смог обратно без согласия матери на себя переоформить.
Мне пришло на госуслуги уведомление о возбуждении исполнительного производства из за кредитного долга
Мне пришло на госуслуги уведомление о возбуждении исполнительного производства из за кредитного долга. Я хочу знать что будет дальше и что мне делать
Подскажите, пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, мы оформили возврат бракованного товара и отправили его в Китай через «Почту России». Спустя два дня после отправки нам вернули деньги, включая стоимость доставки. На тот момент всё шло хорошо. Однако через два месяца мы получили уведомление от «Почты России» о том, что доставить посылку по указанному адресу невозможно, хотя посылка уже находилась в Китае. Адрес для возврата был предоставлен самим продавцом. Мы предоставили все необходимые документы в чате с продавцом, включая трек-номер, чек и фотографии посылки на месте в «Почте России», всё доставлено продавцу, даже прочитано, но от продавца нет никакого ответа, и он не выходит на связь. Теперь мы получили ещё одно уведомление от «Почты России» о том, что нас ждёт обратная посылка. Подскажите, пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации?
Спасибо. но согласно ст.14 ТК РФ, сроки исчисления. Выдано уведомление о сокращении 1.10.2015г. а увольнение будет 30.11.2015г.? Могу ли я в последующем обжаловать срок увольнения?
Да, по сокращению штата вас обязаны уволить от 1 декабря, если же уволят раньше — можно признать увольнение незаконным, а следовательно рассчитывать на ряд компенсаций по вашему требованию (например, восстановление на работе, оплата вынужденного простоя, моральный вред). Для суда вам потребуются доказательства в виде уведомления (дата вручения должна быть указана).
Кроме того, есть и другие основание признать сокращение незаконным — например были ли Вам предложены имеющиеся вакантные должности на предприятие, по какой причине сокращается именно Ваша должность, является ли это причина обоснованной и правомерной, имеется ли у вас преимущественное право на оставление на работе и т.п. Но в данном случае требуется детальная проработка.
Есть и риски в данной ситуации — если уведомление признают надлежащим — необходимо четко понимать имеются ли нарушения при уведомление и достаточно ли у вас необходимых доказательств.