Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Пересидел лишние дни
меня осудили районным судом на 4 месяца и 1 день лишения свободы,я подал аппеляционную жалобу в областной суд,где мне снизили срок до 1 месяца 16 дней.а я отбыл 2,5 месяца.как и на кого мне писать за пересиженные дни.
, роман матюшенко, г. Ростов-на-Дону
Александр Гаврилов
Добрый день! Нужно посмотреть основания для снижения срока. Если исключили какие-то статьи УК, части, пункты статей, можно поставить вопрос о необоснованном отбывании наказания и возмещения вреда.
Иск предъявляется к Министерству финансов РФ за счет казны РФ.
Обращайтесь!
Похожие вопросы
И просто обменялись фотками они без лишнего То можно этого парня засудить?
Здравствуйте
Например
Дочка 13 лет
Написала парню 18 лет
Привет и тд.
И просто обменялись фотками они без лишнего
То можно этого парня засудить?или если ничего такого не было.
Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?
Добрый день! Уволен по соглашению сторон 15.04. Сроки постановки на учет в центр занятости 14 дней, но на эти дни приходятся майские праздники. Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения
Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар.
Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения.
Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов.
Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?
За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
Добрый день. Если суббота в стране рабочая, но производство в этот день не будет работать, а будет 29,30,1, то как в таком случае учитывать рабочее время? За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?