Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Существует ли возможность увольнения без отработки 2 недель?
Здравствуйте, скажите пожалуйста , есть возможность не отрабатывать 2 недели ? Считаются такие причины : поступление в учебное заведение и переезд в другую местность ? Если да , то как это предоставить работодателю ,чтобы он отпустил ? А если увольняться по статье и завести другую трудовую ,следующий работодатель сможет узнать причину? И ещё один вопрос : вот например я просто не вышла на работу , меня уволят и все , больше я им ничем не обязана , испорченная репутация это единственная проблема ? Никакой ответственности я нести не буду ? Буду очень благодарна если ответите , не знаю к кому обратиться )))
Возьмите больничный на 2 недели, по желанию работодателя возможно увольнение в день подачи заявления. Отрабатывать 2 недели или нет-решает работодатель.
У Вас 2 варианта, выберите подходящий: 1)Взять больничный; 2)Договориться с работодателем.
Добрый день, Ирина!
В соответствии со ст. 80 ТКРФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договораработодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть в заявлении, Вам надо указать причину, по которой вы не можете отработать 2 недели и приложить копию документов, подтверждающих зачисление в учебное заведение.