8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель выясняет личные данные работающих сотрудников?

Добрый день. Законно ли,если работодатель будет выяснять полит. и религиозные предпочтения, ориентацию и др.личные данные уже работающих сотрудников?

, лариса, г. Санкт-Петербург
Олег Насонов
Олег Насонов
Адвокат, г. Борисоглебск

Здравствуйте, Лариса.

полит. и религиозные предпочтения, ориентацию и др.личные данные уже работающих сотрудников
лариса

Работники не обязаны предоставлять работодателю подобную информацию о себе. В случае поступления требования работодателя о предоставлении данной информации работник может ответить вежливым, но твёрдым отказом.

0
0
0
0
лариса
лариса
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо! Как я понимаю,это нарушение Конституции о праве на неприкосновенность частной жизни?

Как я понимаю, это нарушение Конституции о праве на неприкосновенность частной жизни?
лариса

Да, каждый имеет право на на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ)

1
0
1
0
Похожие вопросы
Договорное право
Обязан ли я помимо своих данных указывать паспортные данные человека, который будет со мной проживать?
Добрый день. Я арендатор. Заключаем договор найма. Обязан ли я помимо своих данных указывать паспортные данные человека, который будет со мной проживать?
, вопрос №4100991, Андрей, г. Москва
Все
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100386, Алена, г. Саратов
Трудовое право
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100384, Алена, г. Омск
Трудовое право
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва
Алименты
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск
Дата обновления страницы 27.08.2018