Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как избежать вычета отпускных выплат при увольнении?

Здравствуйте!Собираюсь увольняться с работы по собственному желанию,работаю учителем в школе.Сейчас нахожусь отпуске по 26 августа.Директор предложил написать заявление о увольнении с 26 августа,дата заявления 12 августа.Не высчитают ли с меня отпускные с 12 по 26 августа.Ведь меня не вызывают на работу.

Уточнение от клиента

Если я увольняюсь по истечении отпуска в последний день ,значит расчёта мне уже не будет.Получается мне уже всё выплатили?

13 августа 2015, 06:41

13 августа 2015, 06:42, Нина,

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Если я увольняюсь по истечении отпуска в последний день, значит расчёта мне уже не будет.Получается мне уже всё выплатили? Нина

Вам нужно в отделе кадров уточнить за какой период работы был предоставлен данный отпуск, если ежегодный оплачиваемый отпуск был предоставлен уже за отработанный Вами период, тогда все в порядке. Если же отпуск Вы отгуляли, а период еще полностью не отработали, в этом случае часть отпускных придется вернуть.

с Уважением, Иван

13 августа 2015, 10:16

Похожие вопросы

Автомобильное право

Можно ли избежать наказания в виде лишения свободы, за ст

Можно ли избежать наказания в виде лишения свободы, за ст. 26ч.2, заплатив штраф?

26 апреля, 16:24, вопрос №4099829, Ирина, пгт. Вурнары

1 ответ

Трудовое право

Мне не перевели аванс за отработанный месяц, объясняя это тем что перевели отпускные вправе ли работадатель удерживать аванс?

26 апреля, 08:07, вопрос №4099233, Иван, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться

Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?

25 апреля, 22:12, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

Сколько положено отпускных дней поварам в муниципальных дошкольных учреждениях?

25 апреля, 16:31, вопрос №4098544, Анастасия, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Могу ли я по истечению своего контракта избежать автопродления и уйти со службы?

Могу ли я по истечению своего контракта избежать автопродления и уйти со службы ?

25 апреля, 08:58, вопрос №4097950, Алексей, г. Уфа

1 ответ